平均年収の推移（直近5期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年6月期	単体	810万円	+49万円	+6.5%	36.4歳	3.1年	137名	95名	1.4倍	—
2025年6月期	単体	761万円	▲111万円	▲12.7%	35.7歳	2.5年	97名	91名	1.1倍	株式会社GROWTH VERSEと資本業務提携契約を締結
2024年6月期	単体	872万円	+45万円	+5.5%	35.0歳	2.8年	73名	66名	1.1倍	株式会社ギディア（連結子会社）を設立し、ブランディングデザイン事業を譲受（これにより連結決算へ移行）
2023年6月期	単体	827万円	▲78万円	▲8.6%	35.1歳	2.9年	n/a	41名	n/a	Beyondge株式会社と業務提携契約を締結
2022年6月期	単体	905万円	n/a	n/a	33.2歳	2.7年	n/a	33名	n/a	東京証券取引所マザーズに株式を上場

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/6-0億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年6月期810万円

5期増減▲95万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	n/a	n/a	単体
2020年6月期	n/a	n/a	単体
2021年6月期	n/a	n/a	単体
2022年6月期	905	n/a	単体
2023年6月期	827	▲8.6%	単体
2024年6月期	872	+5.5%	単体
2025年6月期	761	▲12.7%	単体
2026年6月期	810	+6.5%	単体

平均年齢

2026年6月期36.4歳

5期増減+3.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	n/a	n/a	単体
2020年6月期	n/a	n/a	単体
2021年6月期	n/a	n/a	単体
2022年6月期	33.2	n/a	単体
2023年6月期	35.1	+5.7%	単体
2024年6月期	35.0	▲0.3%	単体
2025年6月期	35.7	+2.0%	単体
2026年6月期	36.4	+2.0%	単体

平均勤続年数

2026年6月期3.1年

5期増減+0.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	n/a	n/a	単体
2020年6月期	n/a	n/a	単体
2021年6月期	n/a	n/a	単体
2022年6月期	2.7	n/a	単体
2023年6月期	2.9	+7.4%	単体
2024年6月期	2.8	▲3.4%	単体
2025年6月期	2.5	▲10.7%	単体
2026年6月期	3.1	+24.0%	単体

連結従業員数

2026年6月期137人

3期増減+64人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2018年6月期	n/a	n/a	連結
2019年6月期	n/a	n/a	連結
2020年6月期	n/a	n/a	連結
2021年6月期	n/a	n/a	連結
2022年6月期	n/a	n/a	連結
2023年6月期	n/a	n/a	連結
2024年6月期	73	n/a	連結
2025年6月期	97	+32.9%	連結
2026年6月期	137	+41.2%	連結

デジタルマーケ支援業界の平均年収15社