平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	595万円	▲23万円	▲3.8%	39.9歳	7.9年	n/a	171名	n/a	—
2025年3月期	単体	619万円	+2万円	+0.3%	39.4歳	7.3年	n/a	185名	n/a	—
2024年3月期	単体	617万円	▲3万円	▲0.6%	38.9歳	6.7年	n/a	189名	n/a	—
2023年3月期	単体	620万円	+13万円	+2.2%	39.4歳	6.8年	n/a	178名	n/a	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所マザーズからグロース市場に移行
2022年3月期	単体	607万円	▲6万円	▲1.0%	38.9歳	6.0年	n/a	176名	n/a	株式会社トライバルメディアハウスの全株式を売却
2021年3月期	単体	613万円	▲15万円	▲2.5%	38.8歳	5.5年	298名	186名	1.6倍	—
2020年3月期	単体	628万円	+55万円	+9.7%	38.5歳	5.6年	306名	189名	1.6倍	—
2019年3月期	単体	573万円	n/a	n/a	38.8歳	4.8年	284名	185名	1.5倍	株式会社エヌ・ティ・ティ・データ（現　株式会社NTTデータグループ）と資本業務提携契約を締結

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/3-0億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期619万円

7期増減+46万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	573	n/a	単体
2020年3月期	628	+9.7%	単体
2021年3月期	613	▲2.5%	単体
2022年3月期	607	▲1.0%	単体
2023年3月期	620	+2.2%	単体
2024年3月期	617	▲0.6%	単体
2025年3月期	619	+0.3%	単体

平均年齢

2025年3月期39.4歳

7期増減+0.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	38.8	n/a	単体
2020年3月期	38.5	▲0.8%	単体
2021年3月期	38.8	+0.8%	単体
2022年3月期	38.9	+0.3%	単体
2023年3月期	39.4	+1.3%	単体
2024年3月期	38.9	▲1.3%	単体
2025年3月期	39.4	+1.3%	単体

平均勤続年数

2025年3月期7.3年

7期増減+2.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	4.8	n/a	単体
2020年3月期	5.6	+16.7%	単体
2021年3月期	5.5	▲1.8%	単体
2022年3月期	6.0	+9.1%	単体
2023年3月期	6.8	+13.3%	単体
2024年3月期	6.7	▲1.5%	単体
2025年3月期	7.3	+9.0%	単体

連結従業員数

2025年3月期n/a

6期増減▲59人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	357	n/a	連結
2017年3月期	349	▲2.2%	連結
2018年3月期	292	▲16.3%	連結
2019年3月期	284	▲2.7%	連結
2020年3月期	306	+7.7%	連結
2021年3月期	298	▲2.6%	連結
2022年3月期	n/a	n/a	連結
2023年3月期	n/a	n/a	連結
2024年3月期	n/a	n/a	連結
2025年3月期	n/a	n/a	連結

デジタルマーケ支援業界の平均年収15社