報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 8 | 268 | 16260.4% | 8029.8% | 269.8% | 41.5% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 7 | 279 | 17863.7% | 7025.1% | 3211.3% | 38% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 7 | 269 | 17264% | 7026% | 2710% | 37.7% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 8 | 254 | 16966.5% | 6525.6% | 207.9% | 35% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 7 | 248 | 16365.7% | 7028.2% | 145.6% | 35.1% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 7 | 206 | 15474.8% | 4622.3% | 41.9% | 25.4% | — |
| 2020年3月期 | 6 | 201 | 12763.2% | 6833.9% | 62.9% | 38.4% | — |
| 2019年3月期 | 5 | 190 | 84.4% | —— | 52.8% | 2.9% | — |
| 2018年3月期 | 5 | 154 | 10366.9% | 5133.1% | —— | 35% | — |
| 2017年3月期 | 5 | 149 | 10167.9% | 4832.1% | —— | 34% | — |
| 2016年3月期 | 6 | 136 | 9670.5% | 4029.5% | —— | 31.3% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。 この社は収録期間のうちに機関設計を変えている。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 7 | 256 | 150 | 80 | 26 | 41.5% |
| 監査等委員である取締役 | 1 | 12 | 12 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 4 | 29 | 29 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。