平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	768万円	+22万円	+3.0%	36.0歳	7.1年	1,076名	395名	2.7倍	伊藤忠商事と資本業務提携を締結
2025年3月期	単体	746万円	+4万円	+0.6%	36.0歳	7.0年	895名	361名	2.5倍	オリエンタルリゾートアソシエイツを子会社化
2024年3月期	単体	742万円	+22万円	+3.0%	36.4歳	6.8年	763名	351名	2.2倍	日本都市ホテル開発を子会社化
2023年3月期	単体	720万円	+4万円	+0.6%	36.4歳	6.7年	702名	329名	2.1倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	716万円	+48万円	+7.1%	36.2歳	6.5年	696名	357名	1.9倍	ホテル大佐渡を子会社化
2021年3月期	単体	669万円	▲3万円	▲0.5%	35.0歳	5.7年	641名	319名	2.0倍	コミュニケーション開発を子会社化
2020年3月期	単体	672万円	+16万円	+2.4%	34.5歳	5.3年	612名	313名	2.0倍	—
2019年3月期	単体	656万円	n/a	n/a	33.6歳	5.1年	522名	290名	1.8倍	Sun Frontier NYを設立

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3160億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期768万円

8期増減+112万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	656	n/a	単体
2020年3月期	672	+2.4%	単体
2021年3月期	669	▲0.5%	単体
2022年3月期	716	+7.1%	単体
2023年3月期	720	+0.6%	単体
2024年3月期	742	+3.0%	単体
2025年3月期	746	+0.6%	単体
2026年3月期	768	+3.0%	単体

平均年齢

2026年3月期36.0歳

8期増減+2.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	33.6	n/a	単体
2020年3月期	34.5	+2.7%	単体
2021年3月期	35.0	+1.4%	単体
2022年3月期	36.2	+3.4%	単体
2023年3月期	36.4	+0.6%	単体
2024年3月期	36.4	▲0.0%	単体
2025年3月期	36.0	▲1.1%	単体
2026年3月期	36.0	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2026年3月期7.1年

8期増減+2.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	5.1	n/a	単体
2020年3月期	5.3	+3.9%	単体
2021年3月期	5.7	+7.5%	単体
2022年3月期	6.5	+14.0%	単体
2023年3月期	6.7	+3.1%	単体
2024年3月期	6.8	+1.5%	単体
2025年3月期	7.0	+2.9%	単体
2026年3月期	7.1	+0.9%	単体

連結従業員数

2026年3月期1,076人

10期増減+747人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	329	n/a	連結
2018年3月期	381	+15.8%	連結
2019年3月期	522	+37.0%	連結
2020年3月期	612	+17.2%	連結
2021年3月期	641	+4.7%	連結
2022年3月期	696	+8.6%	連結
2023年3月期	702	+0.9%	連結
2024年3月期	763	+8.7%	連結
2025年3月期	895	+17.3%	連結
2026年3月期	1,076	+20.2%	連結

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