平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	646万円	+15万円	+2.3%	40.2歳	15.6年	1,227名	514名	2.4倍	—
2025年3月期	単体	631万円	▲8万円	▲1.3%	40.2歳	16.1年	1,191名	517名	2.3倍	業務用事業強化のため、子会社㈱ナガレイと子会社マルゼンフーズ㈱を、物流機…
2024年3月期	単体	640万円	+66万円	+11.5%	40.5歳	16.1年	1,031名	523名	2.0倍	グループ経営の効率化のため、子会社魚信㈱を解散
2023年3月期	単体	574万円	▲53万円	▲8.5%	40.8歳	16.5年	1,042名	545名	1.9倍	名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより、名古屋証券取引所の市場第２部からメイン市場に移行
2022年3月期	単体	627万円	+13万円	+2.2%	40.1歳	15.9年	1,059名	560名	1.9倍	—
2021年3月期	単体	613万円	▲16万円	▲2.5%	40.5歳	16.2年	1,059名	559名	1.9倍	水産惣菜事業強化のため、フードサービス事業部を水産事業部に統合
2020年3月期	単体	629万円	▲12万円	▲1.9%	40.7歳	17.3年	1,066名	559名	1.9倍	—
2019年3月期	単体	641万円	n/a	n/a	40.8歳	16.9年	1,064名	552名	1.9倍	業務用事業の強化、効率化のため、㈱ナガレイと㈱ナガレイ不動産を合併

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/35億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期631万円

7期増減▲10万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	641	n/a	単体
2020年3月期	629	▲1.9%	単体
2021年3月期	613	▲2.5%	単体
2022年3月期	627	+2.2%	単体
2023年3月期	574	▲8.5%	単体
2024年3月期	640	+11.5%	単体
2025年3月期	631	▲1.3%	単体

平均年齢

2025年3月期40.2歳

7期増減▲0.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	40.8	n/a	単体
2020年3月期	40.7	▲0.2%	単体
2021年3月期	40.5	▲0.5%	単体
2022年3月期	40.1	▲1.0%	単体
2023年3月期	40.8	+1.7%	単体
2024年3月期	40.5	▲0.7%	単体
2025年3月期	40.2	▲0.7%	単体

平均勤続年数

2025年3月期16.1年

7期増減▲0.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	16.9	n/a	単体
2020年3月期	17.3	+2.4%	単体
2021年3月期	16.2	▲6.4%	単体
2022年3月期	15.9	▲1.9%	単体
2023年3月期	16.5	+3.8%	単体
2024年3月期	16.1	▲2.4%	単体
2025年3月期	16.1	▲0.0%	単体

連結従業員数

2025年3月期1,191人

10期増減+320人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	871	n/a	連結
2017年3月期	874	+0.3%	連結
2018年3月期	1,047	+19.8%	連結
2019年3月期	1,064	+1.6%	連結
2020年3月期	1,066	+0.2%	連結
2021年3月期	1,059	▲0.7%	連結
2022年3月期	1,059	▲0.0%	連結
2023年3月期	1,042	▲1.6%	連結
2024年3月期	1,031	▲1.1%	連結
2025年3月期	1,191	+15.5%	連結

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