平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	531万円	▲23万円	▲4.1%	42.6歳	17.6年	n/a	167名	n/a	—
2025年3月期	単体	554万円	+26万円	+5.0%	43.6歳	17.0年	n/a	182名	n/a	—
2024年3月期	単体	527万円	▲82万円	▲13.4%	43.0歳	17.2年	n/a	189名	n/a	—
2023年3月期	単体	609万円	+45万円	+8.0%	42.9歳	16.6年	n/a	193名	n/a	株式会社東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からスタンダード市場へ移行
2022年3月期	単体	564万円	+53万円	+10.3%	42.9歳	16.6年	n/a	188名	n/a	子会社Ｃ＆Ｈ株式会社を吸収合併
2021年3月期	単体	511万円	▲30万円	▲5.6%	42.2歳	16.1年	183名	171名	1.1倍	大建工業株式会社より関連会社Ｃ＆Ｈ株式会社の株式51％を取得し、子会社化
2020年3月期	単体	542万円	▲19万円	▲3.5%	41.8歳	16.3年	n/a	167名	n/a	—
2019年3月期	単体	561万円	n/a	n/a	41.4歳	15.9年	n/a	168名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3-0億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期531万円

8期増減▲30万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	561	n/a	単体
2020年3月期	542	▲3.5%	単体
2021年3月期	511	▲5.6%	単体
2022年3月期	564	+10.3%	単体
2023年3月期	609	+8.0%	単体
2024年3月期	527	▲13.4%	単体
2025年3月期	554	+5.0%	単体
2026年3月期	531	▲4.1%	単体

平均年齢

2026年3月期42.6歳

8期増減+1.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.4	n/a	単体
2020年3月期	41.8	+1.0%	単体
2021年3月期	42.2	+1.0%	単体
2022年3月期	42.9	+1.7%	単体
2023年3月期	42.9	▲0.0%	単体
2024年3月期	43.0	+0.2%	単体
2025年3月期	43.6	+1.4%	単体
2026年3月期	42.6	▲2.3%	単体

平均勤続年数

2026年3月期17.6年

8期増減+1.7年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	15.9	n/a	単体
2020年3月期	16.3	+2.5%	単体
2021年3月期	16.1	▲1.2%	単体
2022年3月期	16.6	+3.1%	単体
2023年3月期	16.6	▲0.0%	単体
2024年3月期	17.2	+3.6%	単体
2025年3月期	17.0	▲1.2%	単体
2026年3月期	17.6	+3.5%	単体

単体従業員数

2026年3月期167人

10期増減+16人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	151	n/a	単体
2018年3月期	162	+7.3%	単体
2019年3月期	168	+3.7%	単体
2020年3月期	167	▲0.6%	単体
2021年3月期	171	+2.4%	単体
2022年3月期	188	+9.9%	単体
2023年3月期	193	+2.7%	単体
2024年3月期	189	▲2.1%	単体
2025年3月期	182	▲3.7%	単体
2026年3月期	167	▲8.2%	単体

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