平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	442万円	+14万円	+3.3%	43.4歳	12.8年	n/a	102名	n/a	—
2025年3月期	単体	427万円	+14万円	+3.3%	42.8歳	12.7年	n/a	99名	n/a	京都市下京区に京都支店を移転。
2024年3月期	単体	414万円	▲6万円	▲1.4%	42.7歳	12.9年	n/a	98名	n/a	—
2023年3月期	単体	420万円	▲40万円	▲8.7%	42.3歳	11.8年	n/a	105名	n/a	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行。
2022年3月期	単体	460万円	+53万円	+13.0%	42.9歳	12.9年	n/a	114名	n/a	資本金を１億円に減資。
2021年3月期	単体	407万円	▲31万円	▲7.0%	40.8歳	11.3年	n/a	113名	n/a	東京都中央区（同区内）に東京本社を移転。
2020年3月期	単体	438万円	+3万円	+0.6%	40.3歳	11.1年	n/a	105名	n/a	—
2019年3月期	単体	435万円	n/a	n/a	40.2歳	10.7年	n/a	98名	n/a	大阪市平野区の大阪商品センター閉鎖に伴い、同業務を鴻池運送株式会社へ委託。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/31億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期427万円

7期増減▲8万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	435	n/a	単体
2020年3月期	438	+0.6%	単体
2021年3月期	407	▲7.0%	単体
2022年3月期	460	+13.0%	単体
2023年3月期	420	▲8.7%	単体
2024年3月期	414	▲1.4%	単体
2025年3月期	427	+3.3%	単体

平均年齢

2025年3月期42.8歳

7期増減+2.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	40.2	n/a	単体
2020年3月期	40.3	+0.2%	単体
2021年3月期	40.8	+1.2%	単体
2022年3月期	42.9	+5.1%	単体
2023年3月期	42.3	▲1.4%	単体
2024年3月期	42.7	+0.9%	単体
2025年3月期	42.8	+0.2%	単体

平均勤続年数

2025年3月期12.7年

7期増減+2.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	10.7	n/a	単体
2020年3月期	11.1	+3.7%	単体
2021年3月期	11.3	+1.8%	単体
2022年3月期	12.9	+14.2%	単体
2023年3月期	11.8	▲8.5%	単体
2024年3月期	12.9	+9.3%	単体
2025年3月期	12.7	▲1.6%	単体

単体従業員数

2025年3月期99人

10期増減▲13人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	112	n/a	単体
2017年3月期	109	▲2.7%	単体
2018年3月期	99	▲9.2%	単体
2019年3月期	98	▲1.0%	単体
2020年3月期	105	+7.1%	単体
2021年3月期	113	+7.6%	単体
2022年3月期	114	+0.9%	単体
2023年3月期	105	▲7.9%	単体
2024年3月期	98	▲6.7%	単体
2025年3月期	99	+1.0%	単体

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