平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	480万円	+17万円	+3.6%	39.1歳	12.3年	1,118名	220名	5.1倍	—
2025年3月期	単体	463万円	▲21万円	▲4.3%	37.7歳	12.2年	1,236名	220名	5.6倍	—
2024年3月期	単体	484万円	+47万円	+10.8%	37.4歳	12.4年	1,418名	225名	6.3倍	—
2023年3月期	単体	436万円	+19万円	+4.5%	37.5歳	12.4年	1,597名	223名	7.2倍	—
2022年3月期	単体	418万円	▲1万円	▲0.4%	37.0歳	12.0年	1,844名	235名	7.8倍	—
2021年3月期	単体	419万円	▲27万円	▲6.0%	36.6歳	11.5年	1,940名	269名	7.2倍	—
2020年3月期	単体	446万円	+20万円	+4.8%	37.1歳	12.0年	1,849名	237名	7.8倍	—
2019年3月期	単体	426万円	n/a	n/a	36.7歳	11.8年	1,621名	247名	6.6倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/3-28億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期463万円

7期増減+37万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	426	n/a	単体
2020年3月期	446	+4.8%	単体
2021年3月期	419	▲6.0%	単体
2022年3月期	418	▲0.4%	単体
2023年3月期	436	+4.5%	単体
2024年3月期	484	+10.8%	単体
2025年3月期	463	▲4.3%	単体

平均年齢

2025年3月期37.7歳

7期増減+1.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	36.7	n/a	単体
2020年3月期	37.1	+1.1%	単体
2021年3月期	36.6	▲1.3%	単体
2022年3月期	37.0	+1.1%	単体
2023年3月期	37.5	+1.4%	単体
2024年3月期	37.4	▲0.3%	単体
2025年3月期	37.7	+0.8%	単体

平均勤続年数

2025年3月期12.2年

7期増減+0.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	11.8	n/a	単体
2020年3月期	12.0	+1.7%	単体
2021年3月期	11.5	▲4.2%	単体
2022年3月期	12.0	+4.3%	単体
2023年3月期	12.4	+3.3%	単体
2024年3月期	12.4	▲0.0%	単体
2025年3月期	12.2	▲1.6%	単体

連結従業員数

2025年3月期1,236人

10期増減+19人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	1,217	n/a	連結
2017年3月期	1,223	+0.5%	連結
2018年3月期	1,393	+13.9%	連結
2019年3月期	1,621	+16.4%	連結
2020年3月期	1,849	+14.1%	連結
2021年3月期	1,940	+4.9%	連結
2022年3月期	1,844	▲4.9%	連結
2023年3月期	1,597	▲13.4%	連結
2024年3月期	1,418	▲11.2%	連結
2025年3月期	1,236	▲12.8%	連結

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