平均年収の推移（直近5期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	487万円	+11万円	+2.4%	48.4歳	5.0年	70名	67名	1.0倍	—
2025年3月期	単体	475万円	+13万円	+2.8%	45.1歳	3.9年	69名	64名	1.1倍	—
2024年3月期	単体	462万円	▲38万円	▲7.6%	46.6歳	4.3年	n/a	62名	n/a	—
2023年3月期	単体	500万円	+20万円	+4.1%	46.1歳	3.8年	n/a	56名	n/a	—
2022年3月期	単体	481万円	n/a	n/a	46.7歳	4.5年	n/a	44名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3-24億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期487万円

5期増減+6万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	n/a	n/a	単体
2021年3月期	n/a	n/a	単体
2022年3月期	481	n/a	単体
2023年3月期	500	+4.1%	単体
2024年3月期	462	▲7.6%	単体
2025年3月期	475	+2.8%	単体
2026年3月期	487	+2.4%	単体

平均年齢

2026年3月期48.4歳

5期増減+1.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	n/a	n/a	単体
2021年3月期	n/a	n/a	単体
2022年3月期	46.7	n/a	単体
2023年3月期	46.1	▲1.3%	単体
2024年3月期	46.6	+1.1%	単体
2025年3月期	45.1	▲3.2%	単体
2026年3月期	48.4	+7.3%	単体

平均勤続年数

2026年3月期5.0年

5期増減+0.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	n/a	n/a	単体
2021年3月期	n/a	n/a	単体
2022年3月期	4.5	n/a	単体
2023年3月期	3.8	▲15.6%	単体
2024年3月期	4.3	+11.8%	単体
2025年3月期	3.9	▲8.2%	単体
2026年3月期	5.0	+28.2%	単体

単体従業員数

2026年3月期67人

9期増減+41人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2018年3月期	26	n/a	単体
2019年3月期	26	▲0.0%	単体
2020年3月期	31	+19.2%	単体
2021年3月期	34	+9.7%	単体
2022年3月期	44	+29.4%	単体
2023年3月期	56	+27.3%	単体
2024年3月期	62	+10.7%	単体
2025年3月期	64	+3.2%	単体
2026年3月期	67	+4.7%	単体

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