平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年2月期	単体	564万円	▲3万円	▲0.5%	34.3歳	6.3年	4,260名	4,010名	1.1倍	100％出資子会社IDOM Career Connectionsを設立
2025年2月期	単体	566万円	+42万円	+8.0%	34.0歳	5.8年	4,023名	3,812名	1.1倍	中期経営計画（2023-2027）を公表
2024年2月期	単体	524万円	+42万円	+8.6%	34.0歳	6.2年	3,508名	3,350名	1.0倍	—
2023年2月期	単体	483万円	▲33万円	▲6.4%	34.2歳	6.8年	3,132名	2,968名	1.1倍	豪州新車ディーラー事業から撤退（連結子会社2社の全株式を譲渡）
2022年2月期	単体	516万円	+44万円	+9.2%	33.3歳	6.4年	4,347名	3,072名	1.4倍	モトーレングランツの全株式を譲渡
2021年2月期	単体	472万円	+27万円	+6.0%	32.3歳	5.5年	4,629名	3,318名	1.4倍	医療従事者らに車を無償提供する「Gulliverクルマ支援」を実施
2020年2月期	単体	445万円	n/a	n/a	31.9歳	5.1年	4,464名	3,265名	1.4倍	個人間カーシェアリングサービス「GO2GO」を開始

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/2119億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年2月期564万円

7期増減+118万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	445	n/a	単体
2021年2月期	472	+6.0%	単体
2022年2月期	516	+9.2%	単体
2023年2月期	483	▲6.4%	単体
2024年2月期	524	+8.6%	単体
2025年2月期	566	+8.0%	単体
2026年2月期	564	▲0.5%	単体

平均年齢

2026年2月期34.3歳

7期増減+2.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	31.9	n/a	単体
2021年2月期	32.3	+1.3%	単体
2022年2月期	33.3	+3.1%	単体
2023年2月期	34.2	+2.7%	単体
2024年2月期	34.0	▲0.6%	単体
2025年2月期	34.0	▲0.0%	単体
2026年2月期	34.3	+0.9%	単体

平均勤続年数

2026年2月期6.3年

7期増減+1.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	5.1	n/a	単体
2021年2月期	5.5	+7.8%	単体
2022年2月期	6.4	+16.4%	単体
2023年2月期	6.8	+6.2%	単体
2024年2月期	6.2	▲8.8%	単体
2025年2月期	5.8	▲6.5%	単体
2026年2月期	6.3	+8.6%	単体

連結従業員数

2026年2月期4,260人

10期増減+296人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年2月期	3,964	n/a	連結
2018年2月期	3,824	▲3.5%	連結
2019年2月期	4,450	+16.4%	連結
2020年2月期	4,464	+0.3%	連結
2021年2月期	4,629	+3.7%	連結
2022年2月期	4,347	▲6.1%	連結
2023年2月期	3,132	▲28.0%	連結
2024年2月期	3,508	+12.0%	連結
2025年2月期	4,023	+14.7%	連結
2026年2月期	4,260	+5.9%	連結

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