平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年2月期	単体	709万円	+39万円	+5.8%	49.5歳	22.0年	112名	32名	3.5倍	㈱ローソンとの資本業務提携契約を終了し、新たに業務提携契約を締結
2025年2月期	単体	670万円	+27万円	+4.2%	48.9歳	22.4年	111名	33名	3.4倍	—
2024年2月期	単体	643万円	+10万円	+1.5%	48.2歳	21.7年	114名	36名	3.2倍	—
2023年2月期	単体	633万円	+1万円	+0.2%	47.4歳	20.9年	116名	38名	3.1倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行
2022年2月期	単体	632万円	+25万円	+4.2%	46.0歳	19.4年	118名	39名	3.0倍	—
2021年2月期	単体	607万円	▲10万円	▲1.7%	44.6歳	18.3年	120名	39名	3.1倍	—
2020年2月期	単体	617万円	n/a	n/a	44.3歳	18.2年	118名	36名	3.3倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/23億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年2月期670万円

6期増減+53万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年2月期	n/a	n/a	単体
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	617	n/a	単体
2021年2月期	607	▲1.7%	単体
2022年2月期	632	+4.2%	単体
2023年2月期	633	+0.2%	単体
2024年2月期	643	+1.5%	単体
2025年2月期	670	+4.2%	単体

平均年齢

2025年2月期48.9歳

6期増減+4.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年2月期	n/a	n/a	単体
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	44.3	n/a	単体
2021年2月期	44.6	+0.7%	単体
2022年2月期	46.0	+3.1%	単体
2023年2月期	47.4	+3.0%	単体
2024年2月期	48.2	+1.7%	単体
2025年2月期	48.9	+1.5%	単体

平均勤続年数

2025年2月期22.4年

6期増減+4.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年2月期	n/a	n/a	単体
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	18.2	n/a	単体
2021年2月期	18.3	+0.5%	単体
2022年2月期	19.4	+6.0%	単体
2023年2月期	20.9	+7.7%	単体
2024年2月期	21.7	+3.8%	単体
2025年2月期	22.4	+3.2%	単体

連結従業員数

2025年2月期111人

10期増減▲220人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年2月期	331	n/a	連結
2017年2月期	292	▲11.8%	連結
2018年2月期	121	▲58.6%	連結
2019年2月期	121	▲0.0%	連結
2020年2月期	118	▲2.5%	連結
2021年2月期	120	+1.7%	連結
2022年2月期	118	▲1.7%	連結
2023年2月期	116	▲1.7%	連結
2024年2月期	114	▲1.7%	連結
2025年2月期	111	▲2.6%	連結

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