報酬の構成と推移2016年2月期〜2026年2月期
報酬の構成と推移（2016年2月期〜2026年2月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年2月期 | 10 | 392 | 20652.6% | —— | 338.4% | 8.8% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年2月期 | 10 | 382 | 19250.3% | —— | 102.6% | 2.7% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年2月期 | 11 | 416 | 21651.9% | —— | —— | — | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年2月期 | 12 | 386 | 21656% | —— | —— | — | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年2月期 | 11 | 424 | 21149.8% | —— | 20.5% | 0.5% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年2月期 | 10 | 424 | 21350.2% | 21149.8% | —— | 51.8% | — |
| 2020年2月期 | 11 | 419 | 20849.6% | 21150.4% | —— | 52.5% | — |
| 2019年2月期 | 12 | 404 | 21753.7% | 18746.3% | —— | 48.2% | — |
| 2018年2月期 | 12 | 399 | 22355.9% | 17644.1% | —— | 45.8% | — |
| 2017年2月期 | 11 | 330 | 22467.9% | 10632.1% | —— | 33.8% | — |
| 2016年2月期 | 12 | 317 | 21266.9% | 10533.1% | —— | 34.9% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年2月期
区分別の報酬（2026年2月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 8 | 376 | 190 | 33 | 8.8% |
| 監査役 | 2 | 16 | 16 | — | 0% |
| うち社外役員 | 9 | 53 | 53 | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。