平均年収の推移直近8期
平均年収の推移(直近8期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 700万円 | ▲111万円 | ▲13.7% | 37.7歳 | 7.8年 | 93名 | 67名 | 1.4倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 811万円 | ▲44万円 | ▲5.2% | 37.1歳 | 7.3年 | 87名 | 67名 | 1.3倍 | 商品先物取引法に基づく商品先物取引業者の許可を取得 |
| 2024年3月期 | 単体 | 855万円 | +38万円 | +4.7% | 37.9歳 | 7.6年 | 87名 | 63名 | 1.4倍 | 「シグナル発注」提供開始 |
| 2023年3月期 | 単体 | 817万円 | +36万円 | +4.6% | 38.6歳 | 7.8年 | 88名 | 60名 | 1.5倍 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、JASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場へ移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 781万円 | ▲6万円 | ▲0.8% | 37.7歳 | 7.1年 | 90名 | 63名 | 1.4倍 | 「LION Tab mini」提供開始 |
| 2021年3月期 | 単体 | 787万円 | ▲29万円 | ▲3.5% | 37.3歳 | 6.5年 | 88名 | 64名 | 1.4倍 | 連結子会社であるライオンコイン株式会社清算結了 |
| 2020年3月期 | 単体 | 816万円 | ▲11万円 | ▲1.4% | 36.3歳 | 5.9年 | 84名 | 62名 | 1.4倍 | LION PAYMENT UK LTD.(資本金1ポンド、現連結子会社)設立 |
| 2019年3月期 | 単体 | 828万円 | n/a | n/a | 36.5歳 | 5.6年 | 78名 | 59名 | 1.3倍 | 「LION FX .NET4」提供開始 |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/322億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 700万円 | ▲13.7% |
| 2025年3月期 | 22億円 | ▲23.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 811万円 | ▲5.2% |
| 2024年3月期 | 29億円 | +21.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 855万円 | +4.7% |
| 2023年3月期 | 24億円 | +30.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 817万円 | +4.6% |
| 2022年3月期 | 18億円 | ▲5.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 781万円 | ▲0.8% |
| 2021年3月期 | 19億円 | ▲7.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 787万円 | ▲3.5% |
| 2020年3月期 | 21億円 | +5.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 816万円 | ▲1.4% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期811万円
7期増減▲17万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 828 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 816 | ▲1.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 787 | ▲3.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 781 | ▲0.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 817 | +4.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 855 | +4.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 811 | ▲5.2% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期37.1歳
7期増減+0.6歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 36.5 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 36.3 | ▲0.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 37.3 | +2.8% | 単体 |
| 2022年3月期 | 37.7 | +1.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 38.6 | +2.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 37.9 | ▲1.8% | 単体 |
| 2025年3月期 | 37.1 | ▲2.1% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期7.3年
7期増減+1.7年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 5.6 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 5.9 | +5.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 6.5 | +10.9% | 単体 |
| 2022年3月期 | 7.1 | +8.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 7.8 | +10.1% | 単体 |
| 2024年3月期 | 7.6 | ▲1.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 7.3 | ▲5.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期87人
10期増減+9人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 78 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 78 | ▲0.0% | 連結 |
| 2018年3月期 | 75 | ▲3.8% | 連結 |
| 2019年3月期 | 78 | +4.0% | 連結 |
| 2020年3月期 | 84 | +7.7% | 連結 |
| 2021年3月期 | 88 | +4.8% | 連結 |
| 2022年3月期 | 90 | +2.3% | 連結 |
| 2023年3月期 | 88 | ▲2.2% | 連結 |
| 2024年3月期 | 87 | ▲1.1% | 連結 |
| 2025年3月期 | 87 | ▲0.0% | 連結 |