平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年1月期	単体	851万円	+125万円	+17.1%	35.5歳	3.3年	78名	78名	1.0倍	mond, Inc.（現連結子会社）を米国デラウェア州に設立
2025年1月期	単体	726万円	▲8万円	▲1.1%	34.3歳	2.7年	81名	81名	1.0倍	新設分割により中途採用プラットフォーム事業をLiiga株式会社（現連結子会社）に承継
2024年1月期	単体	734万円	+34万円	+4.8%	34.8歳	2.8年	n/a	66名	n/a	—
2023年1月期	単体	701万円	+7万円	+1.0%	34.2歳	2.7年	n/a	54名	n/a	東京証券取引所の株式市場再編に伴い、東京証券取引所グロース市場に移行
2022年1月期	単体	694万円	+18万円	+2.7%	33.9歳	2.3年	n/a	59名	n/a	—
2021年1月期	単体	675万円	+57万円	+9.2%	33.8歳	2.0年	n/a	56名	n/a	東京都港区赤坂に本社移転
2020年1月期	単体	619万円	n/a	n/a	33.3歳	2.2年	n/a	37名	n/a	東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/11億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年1月期851万円

7期増減+232万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年1月期	n/a	n/a	単体
2018年1月期	n/a	n/a	単体
2019年1月期	n/a	n/a	単体
2020年1月期	619	n/a	単体
2021年1月期	675	+9.2%	単体
2022年1月期	694	+2.7%	単体
2023年1月期	701	+1.0%	単体
2024年1月期	734	+4.8%	単体
2025年1月期	726	▲1.1%	単体
2026年1月期	851	+17.1%	単体

平均年齢

2026年1月期35.5歳

7期増減+2.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年1月期	n/a	n/a	単体
2018年1月期	n/a	n/a	単体
2019年1月期	n/a	n/a	単体
2020年1月期	33.3	n/a	単体
2021年1月期	33.8	+1.5%	単体
2022年1月期	33.9	+0.3%	単体
2023年1月期	34.2	+0.9%	単体
2024年1月期	34.8	+1.8%	単体
2025年1月期	34.3	▲1.4%	単体
2026年1月期	35.5	+3.5%	単体

平均勤続年数

2026年1月期3.3年

7期増減+1.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年1月期	n/a	n/a	単体
2018年1月期	n/a	n/a	単体
2019年1月期	n/a	n/a	単体
2020年1月期	2.2	n/a	単体
2021年1月期	2.0	▲9.1%	単体
2022年1月期	2.3	+15.0%	単体
2023年1月期	2.7	+17.4%	単体
2024年1月期	2.8	+3.7%	単体
2025年1月期	2.7	▲3.6%	単体
2026年1月期	3.3	+22.2%	単体

単体従業員数

2026年1月期78人

10期増減+60人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2017年1月期	18	n/a	単体
2018年1月期	20	+11.1%	単体
2019年1月期	30	+50.0%	単体
2020年1月期	37	+23.3%	単体
2021年1月期	56	+51.4%	単体
2022年1月期	59	+5.4%	単体
2023年1月期	54	▲8.5%	単体
2024年1月期	66	+22.2%	単体
2025年1月期	81	+22.7%	単体
2026年1月期	78	▲3.7%	単体

求人広告・採用支援業界の平均年収13社