三菱重工業 平均年収は1,072万円(2026年3月期)

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平均年収1,072万円前年比 +55万円(+5.4%)同業 1位 / 3社
平均年齢42.3歳単体・2026年3月期
平均勤続年数18.5年単体・2026年3月期
従業員数78,793人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移(直近10期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体1,072万円+55万円+5.4%42.3歳18.5年78,793名23,373名3.4倍三菱ロジスネクストへの公開買付けで不応募契約を締結
2025年3月期単体1,018万円+52万円+5.4%42.5歳18.9年77,274名22,347名3.5倍MSJ資産管理の特別清算開始を申立
2024年3月期単体966万円+47万円+5.1%42.4歳19.0年77,697名22,538名3.4倍防衛・宇宙事業の2026年度売上高1兆円計画を公表
2023年3月期単体919万円+55万円+6.3%42.1歳18.8年76,859名21,634名3.6倍
2022年3月期単体864万円+4万円+0.5%41.6歳18.5年77,991名22,755名3.4倍火力発電システム事業等を三菱パワーから承継
2021年3月期単体860万円▲8万円▲0.9%41.3歳18.1年79,974名14,553名5.5倍
2020年3月期単体868万円+20万円+2.3%40.7歳17.6年81,631名14,501名5.6倍Primetals Technologiesの全株式を取得し完全子会社化
2019年3月期単体848万円+3万円+0.3%40.1歳17.0年80,744名14,534名5.6倍本社を東京都千代田区に移転
2018年3月期単体845万円+2万円+0.3%n/an/a80,652名14,717名5.5倍南ア資産譲渡の譲渡価格調整金等の支払を求め仲裁を申立て
2017年3月期単体843万円+16万円+1.9%n/an/a82,728名16,824名4.9倍
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

平均年収は2023年3月期から4期続けて5〜6%台で上がり、1,072万円に達した。同じ時期に純利益は1,305億円から3,321億円へ2.5倍に伸びている。増減の向きは10期中8期で純利益と一致し、業績の拡大が年収の水準を押し上げた。
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/33,321億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期3,321億円+35.3%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可1,072万円+5.4%
2025年3月期2,454億円+10.6%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可1,018万円+5.4%
2024年3月期2,220億円+70.2%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可966万円+5.1%
2023年3月期1,305億円+14.9%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可919万円+6.3%
2022年3月期1,135億円+179.4%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可864万円+0.5%
2021年3月期406億円▲53.4%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可860万円▲0.9%
2020年3月期871億円▲21.0%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可868万円+2.3%
2019年3月期1,103億円+56.4%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可848万円+0.3%
2018年3月期705億円▲19.6%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可845万円+0.3%
2017年3月期877億円+37.4%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可843万円+1.9%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期1,072万円
10期増減+230万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期843n/a単体
2018年3月期845+0.3%単体
2019年3月期848+0.3%単体
2020年3月期868+2.3%単体
2021年3月期860▲0.9%単体
2022年3月期864+0.5%単体
2023年3月期919+6.3%単体
2024年3月期966+5.1%単体
2025年3月期1,018+5.4%単体
2026年3月期1,072+5.4%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期42.3歳
8期増減+2.2歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期40.1n/a単体
2020年3月期40.7+1.5%単体
2021年3月期41.3+1.5%単体
2022年3月期41.6+0.7%単体
2023年3月期42.1+1.2%単体
2024年3月期42.4+0.7%単体
2025年3月期42.5+0.2%単体
2026年3月期42.3▲0.5%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期18.5年
8期増減+1.5年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期17.0n/a単体
2020年3月期17.6+3.5%単体
2021年3月期18.1+2.8%単体
2022年3月期18.5+2.2%単体
2023年3月期18.8+1.6%単体
2024年3月期19.0+1.1%単体
2025年3月期18.9▲0.5%単体
2026年3月期18.5▲2.1%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期78,793人
10期増減▲3,935人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期82,728n/a連結
2018年3月期80,652▲2.5%連結
2019年3月期80,744+0.1%連結
2020年3月期81,631+1.1%連結
2021年3月期79,974▲2.0%連結
2022年3月期77,991▲2.5%連結
2023年3月期76,859▲1.5%連結
2024年3月期77,697+1.1%連結
2025年3月期77,274▲0.5%連結
2026年3月期78,793+2.0%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
総合重工業界の平均年収3社

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