平均年収・従業員数 — 人員と処遇の長期推移 有価証券報告書ベースの連結／単体の年次変化と業界他社の平均給与比較
従業員数（連結・単体）単位：名
連結従業員数単体従業員数
平均年間給与（単体）単位：万円
平均年間給与
平均勤続年数（単体）単位：年
平均勤続年数
平均年齢（単体）単位：歳
平均年齢
IHIの人員削減と構造改革 発表された削減計画と、有価証券報告書で確認できる実績
| 年月 | 施策 | 発表された計画 | 従業員数の実績 |
|---|---|---|---|
| 造船不況下の希望退職の募集 週刊東洋経済 1979年3月24日号「戦線縮小ソフト強化に苦闘する真藤イズム」 | — | — | |
| 二度目の人員削減と「2.5次産業型企業」への転換 週刊東洋経済 2007年3月17日号「TOP INTERVIEW 伊藤源嗣 石川島播磨重工業社長 八方塞がりの中で決めたのはもう人を減らさないことだった」 | 1986年から1987年にかけて7,000人を削減 | — | |
| 船舶・海洋事業の分社化 株式会社IHI 有価証券報告書 第208期（2025年3月期）【沿革】 | 船舶・海洋事業を分社化し、住友重機械工業との合弁アイ・エイチ・アイ マリンユナイテッドへ移管 | — | |
| ジャパン マリンユナイテッドの発足による造船の連結外化 株式会社IHI 有価証券報告書 第208期（2025年3月期）【沿革】 | アイ・エイチ・アイ マリンユナイテッドとユニバーサル造船を合併しジャパン マリンユナイテッドを発足 | — | |
| グループ経営方針2023と低収益事業の切り離し 株式会社IHI「グループ経営方針2023」（2023年5月9日, 代表取締役社長 井手博） | 低収益・不採算事業を切り離し、捻出した経営資源を航空エンジンと脱炭素分野へ集中投入 | 28,48626,224名 ▲2,262名連結／2023/3期 → 2026/3期 | |
| 事業再編を年度内に一区切りさせる方針の表明 ダイヤモンド・オンライン「IHI社長が『年度内に事業再編を一区切りさせる』決意を表明！不採算事業からの撤退も視野に構造改革を徹底」（2025年10月28日） | 不採算事業からの撤退も視野に構造改革を徹底し、年度内に事業再編を一区切り | — |
IHIと同業他社の平均年収比較 業界横比較・最新有報ベース
同業他社の平均年収（総合重工）
各社の有価証券報告書「従業員の状況」より最新掲載値を集計（FY25 · 3社）。 カードをクリックするとその企業の業績ページへ移動します。