平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 673万円 | +40万円 | +6.3% | 41.6歳 | 12.8年 | 1,648名 | 508名 | 3.2倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 633万円 | +44万円 | +7.4% | 41.9歳 | 13.2年 | 1,631名 | 499名 | 3.3倍 | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 589万円 | +28万円 | +5.0% | 42.2歳 | 13.6年 | 1,552名 | 487名 | 3.2倍 | 東京証券取引所「スタンダード市場」に移行 |
| 2023年3月期 | 単体 | 561万円 | +42万円 | +8.1% | 42.0歳 | 13.7年 | 1,552名 | 483名 | 3.2倍 | 東京証券取引所の新市場区分「プライム市場」に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 519万円 | +15万円 | +3.0% | 42.4歳 | 14.1年 | 1,389名 | 484名 | 2.9倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 504万円 | ▲59万円 | ▲10.5% | 41.8歳 | 13.5年 | 1,403名 | 503名 | 2.8倍 | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 563万円 | +17万円 | +3.0% | 41.3歳 | 12.8年 | 1,480名 | 512名 | 2.9倍 | Ansell (Sales & Distribution) Limitedの子会… |
| 2019年3月期 | 単体 | 547万円 | n/a | n/a | 40.6歳 | 12.1年 | 1,424名 | 523名 | 2.7倍 | Ansell Electrical Products Limitedの子会社とし… |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/348億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 673万円 | +6.3% |
| 2025年3月期 | 48億円 | +3.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 633万円 | +7.4% |
| 2024年3月期 | 46億円 | +57.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 589万円 | +5.0% |
| 2023年3月期 | 30億円 | ▲11.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 561万円 | +8.1% |
| 2022年3月期 | 33億円 | +160.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 519万円 | +3.0% |
| 2021年3月期 | 13億円 | ▲33.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 504万円 | ▲10.5% |
| 2020年3月期 | 19億円 | ▲18.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 563万円 | +3.0% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期633万円
7期増減+87万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 547 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 563 | +3.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 504 | ▲10.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 519 | +3.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 561 | +8.1% | 単体 |
| 2024年3月期 | 589 | +5.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 633 | +7.4% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期41.9歳
7期増減+1.3歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 40.6 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 41.3 | +1.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 41.8 | +1.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 42.4 | +1.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 42.0 | ▲0.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 42.2 | +0.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 41.9 | ▲0.7% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期13.2年
7期増減+1.1年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 12.1 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 12.8 | +5.8% | 単体 |
| 2021年3月期 | 13.5 | +5.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 14.1 | +4.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 13.7 | ▲2.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 13.6 | ▲0.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 13.2 | ▲2.9% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期1,631人
10期増減▲205人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 1,836 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 1,669 | ▲9.1% | 連結 |
| 2018年3月期 | 1,493 | ▲10.5% | 連結 |
| 2019年3月期 | 1,424 | ▲4.6% | 連結 |
| 2020年3月期 | 1,480 | +3.9% | 連結 |
| 2021年3月期 | 1,403 | ▲5.2% | 連結 |
| 2022年3月期 | 1,389 | ▲1.0% | 連結 |
| 2023年3月期 | 1,552 | +11.7% | 連結 |
| 2024年3月期 | 1,552 | ▲0.0% | 連結 |
| 2025年3月期 | 1,631 | +5.1% | 連結 |