平均年収の推移直近6期
平均年収の推移(直近6期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 831万円 | ▲36万円 | ▲4.1% | 51.1歳 | 7.7年 | n/a | 50名 | n/a | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 866万円 | +63万円 | +7.8% | 50.6歳 | 7.2年 | n/a | 48名 | n/a | CEATEC2024にてアイトラッキング技術搭載レーザアイウェアを公開 |
| 2024年3月期 | 単体 | 803万円 | +23万円 | +2.9% | 51.3歳 | 7.1年 | n/a | 43名 | n/a | 網膜投影型ビューファインダー「RETISSA NEOVIEWER」米国販売開始 |
| 2023年3月期 | 単体 | 781万円 | +20万円 | +2.7% | 49.2歳 | 6.6年 | n/a | 45名 | n/a | 東京証券取引所の市場区分の見直しによりマザーズ市場からグロース市場へ移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 761万円 | ▲9万円 | ▲1.1% | 49.9歳 | 6.2年 | n/a | 45名 | n/a | バイオメディカル用4波長集積光源を小型マルチカラーレーザとして商品化 |
| 2021年3月期 | 単体 | 769万円 | n/a | n/a | 49.6歳 | 5.2年 | n/a | 48名 | n/a | 東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場 |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/3-4億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 831万円 | ▲4.1% |
| 2025年3月期 | -4億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 866万円 | +7.8% |
| 2024年3月期 | -6億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 803万円 | +2.9% |
| 2023年3月期 | -6億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 781万円 | +2.7% |
| 2022年3月期 | -9億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 761万円 | ▲1.1% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期866万円
5期増減+97万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年3月期 | 769 | n/a | 単体 |
| 2022年3月期 | 761 | ▲1.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 781 | +2.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 803 | +2.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 866 | +7.8% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期50.6歳
5期増減+1.0歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年3月期 | 49.6 | n/a | 単体 |
| 2022年3月期 | 49.9 | +0.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 49.2 | ▲1.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 51.3 | +4.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 50.6 | ▲1.4% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期7.2年
5期増減+2.0年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年3月期 | 5.2 | n/a | 単体 |
| 2022年3月期 | 6.2 | +19.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 6.6 | +5.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 7.1 | +8.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 7.2 | +0.3% | 単体 |
単体従業員数
単体従業員数
2025年3月期48人
9期増減+15人
| 決算期 | 単体従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 33 | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | 45 | +36.4% | 単体 |
| 2019年3月期 | 50 | +11.1% | 単体 |
| 2020年3月期 | 55 | +10.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 48 | ▲12.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 45 | ▲6.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 45 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 43 | ▲4.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 48 | +11.6% | 単体 |