平均年収の推移（直近5期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年2月期	単体	503万円	▲41万円	▲7.6%	40.8歳	5.5年	312名	297名	1.1倍	—
2025年2月期	単体	544万円	▲26万円	▲4.6%	40.6歳	4.7年	402名	302名	1.3倍	株式会社オキサイドパワークリスタルを設立（現連結子会社）
2024年2月期	単体	570万円	+20万円	+3.7%	40.4歳	4.1年	395名	300名	1.3倍	Raicol Crystals Ltd.（イスラエル）を子会社化
2023年2月期	単体	550万円	+10万円	+1.8%	42.0歳	3.9年	n/a	264名	n/a	山梨県北杜市に第６工場取得
2022年2月期	単体	540万円	n/a	n/a	41.9歳	4.0年	n/a	209名	n/a	東京証券取引所マザーズに株式を上場

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/2-5億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年2月期503万円

5期増減▲38万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	n/a	n/a	単体
2021年2月期	n/a	n/a	単体
2022年2月期	540	n/a	単体
2023年2月期	550	+1.8%	単体
2024年2月期	570	+3.7%	単体
2025年2月期	544	▲4.6%	単体
2026年2月期	503	▲7.6%	単体

平均年齢

2026年2月期40.8歳

5期増減▲1.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	n/a	n/a	単体
2021年2月期	n/a	n/a	単体
2022年2月期	41.9	n/a	単体
2023年2月期	42.0	+0.2%	単体
2024年2月期	40.4	▲3.8%	単体
2025年2月期	40.6	+0.5%	単体
2026年2月期	40.8	+0.5%	単体

平均勤続年数

2026年2月期5.5年

5期増減+1.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	n/a	n/a	単体
2021年2月期	n/a	n/a	単体
2022年2月期	4.0	n/a	単体
2023年2月期	3.9	▲2.5%	単体
2024年2月期	4.1	+5.1%	単体
2025年2月期	4.7	+14.6%	単体
2026年2月期	5.5	+17.0%	単体

連結従業員数

2026年2月期312人

3期増減▲83人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2018年2月期	n/a	n/a	連結
2019年2月期	n/a	n/a	連結
2020年2月期	n/a	n/a	連結
2021年2月期	n/a	n/a	連結
2022年2月期	n/a	n/a	連結
2023年2月期	n/a	n/a	連結
2024年2月期	395	n/a	連結
2025年2月期	402	+1.8%	連結
2026年2月期	312	▲22.4%	連結

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