報酬の構成と推移2018年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2018年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 6 | 154 | 11272.3% | 4327.7% | 28.9% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 6 | 150 | 10771.5% | 4328.5% | 29.8% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 7 | 142 | 9969.9% | 4330.1% | 31.5% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 6 | 139 | 9770% | 4230% | 31.4% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 6 | 121 | 9074% | 3226% | 27.4% | 監査等委員会 |
| 2021年3月期 | 6 | 109 | 7871.1% | 3228.9% | 30.7% | — |
| 2020年3月期 | 6 | 105 | 7571.3% | —— | — | — |
| 2019年3月期 | 6 | 77 | 77100% | —— | — | — |
| 2018年3月期 | 7 | 75 | 75100% | —— | — | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 5 | 148 | 105 | 43 | 28.9% |
| 監査等委員である取締役 | 1 | 6 | 6 | — | 0% |
| うち社外役員 | 3 | 9 | 9 | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。