平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 580万円 | +12万円 | +2.0% | 43.1歳 | 16.5年 | 588名 | 299名 | 2.0倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 569万円 | ▲56万円 | ▲8.9% | 43.4歳 | 16.6年 | 587名 | 299名 | 2.0倍 | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 624万円 | +11万円 | +1.7% | 43.3歳 | 16.4年 | 597名 | 301名 | 2.0倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 614万円 | +14万円 | +2.2% | 44.3歳 | 15.6年 | 592名 | 303名 | 2.0倍 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 600万円 | +49万円 | +8.9% | 44.2歳 | 15.7年 | 564名 | 297名 | 1.9倍 | 株式会社岩谷電機製作所を吸収合併 |
| 2021年3月期 | 単体 | 551万円 | ▲29万円 | ▲5.0% | 43.4歳 | 18.0年 | 565名 | 279名 | 2.0倍 | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 580万円 | ▲37万円 | ▲6.0% | 43.1歳 | 17.7年 | 602名 | 274名 | 2.2倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 617万円 | n/a | n/a | 42.8歳 | 17.7年 | 608名 | 270名 | 2.3倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/31億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 580万円 | +2.0% |
| 2025年3月期 | 1億円 | ▲76.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 569万円 | ▲8.9% |
| 2024年3月期 | 5億円 | ▲39.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 624万円 | +1.7% |
| 2023年3月期 | 8億円 | ▲7.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 614万円 | +2.2% |
| 2022年3月期 | 9億円 | +119.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 600万円 | +8.9% |
| 2021年3月期 | 4億円 | +132.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 551万円 | ▲5.0% |
| 2020年3月期 | 2億円 | ▲73.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 580万円 | ▲6.0% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期569万円
7期増減▲49万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 617 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 580 | ▲6.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 551 | ▲5.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 600 | +8.9% | 単体 |
| 2023年3月期 | 614 | +2.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 624 | +1.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 569 | ▲8.9% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期43.4歳
7期増減+0.6歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 42.8 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 43.1 | +0.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 43.4 | +0.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 44.2 | +1.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 44.3 | +0.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 43.3 | ▲2.3% | 単体 |
| 2025年3月期 | 43.4 | +0.2% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期16.6年
7期増減▲1.1年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 17.7 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 17.7 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 18.0 | +1.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 15.7 | ▲12.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 15.6 | ▲0.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 16.4 | +5.1% | 単体 |
| 2025年3月期 | 16.6 | +1.2% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期587人
10期増減+48人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 539 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 566 | +5.0% | 連結 |
| 2018年3月期 | 583 | +3.0% | 連結 |
| 2019年3月期 | 608 | +4.3% | 連結 |
| 2020年3月期 | 602 | ▲1.0% | 連結 |
| 2021年3月期 | 565 | ▲6.1% | 連結 |
| 2022年3月期 | 564 | ▲0.2% | 連結 |
| 2023年3月期 | 592 | +5.0% | 連結 |
| 2024年3月期 | 597 | +0.8% | 連結 |
| 2025年3月期 | 587 | ▲1.7% | 連結 |