平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	856万円	+60万円	+7.6%	45.8歳	16.3年	442名	434名	1.0倍	—
2025年3月期	単体	796万円	+56万円	+7.6%	45.9歳	17.1年	411名	403名	1.0倍	—
2024年3月期	単体	740万円	▲9万円	▲1.2%	45.5歳	17.0年	398名	389名	1.0倍	東京支店を移転。
2023年3月期	単体	749万円	▲10万円	▲1.3%	45.9歳	17.3年	394名	386名	1.0倍	株式を東京証券取引所スタンダード市場に移行。
2022年3月期	単体	759万円	+57万円	+8.2%	45.6歳	17.1年	388名	380名	1.0倍	—
2021年3月期	単体	702万円	▲26万円	▲3.6%	45.3歳	16.8年	385名	377名	1.0倍	—
2020年3月期	単体	728万円	+19万円	+2.7%	44.5歳	16.1年	374名	367名	1.0倍	—
2019年3月期	単体	709万円	n/a	n/a	44.4歳	16.0年	373名	367名	1.0倍	尼崎工場製缶第三工場・実験棟建替。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/323億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期796万円

7期増減+87万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	709	n/a	単体
2020年3月期	728	+2.7%	単体
2021年3月期	702	▲3.6%	単体
2022年3月期	759	+8.2%	単体
2023年3月期	749	▲1.3%	単体
2024年3月期	740	▲1.2%	単体
2025年3月期	796	+7.6%	単体

平均年齢

2025年3月期45.9歳

7期増減+1.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	44.4	n/a	単体
2020年3月期	44.5	+0.2%	単体
2021年3月期	45.3	+1.8%	単体
2022年3月期	45.6	+0.7%	単体
2023年3月期	45.9	+0.7%	単体
2024年3月期	45.5	▲0.9%	単体
2025年3月期	45.9	+0.9%	単体

平均勤続年数

2025年3月期17.1年

7期増減+1.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	16.0	n/a	単体
2020年3月期	16.1	+0.6%	単体
2021年3月期	16.8	+4.3%	単体
2022年3月期	17.1	+1.8%	単体
2023年3月期	17.3	+1.2%	単体
2024年3月期	17.0	▲1.7%	単体
2025年3月期	17.1	+0.6%	単体

連結従業員数

2025年3月期411人

10期増減+64人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	347	n/a	連結
2017年3月期	355	+2.3%	連結
2018年3月期	364	+2.5%	連結
2019年3月期	373	+2.5%	連結
2020年3月期	374	+0.3%	連結
2021年3月期	385	+2.9%	連結
2022年3月期	388	+0.8%	連結
2023年3月期	394	+1.5%	連結
2024年3月期	398	+1.0%	連結
2025年3月期	411	+3.3%	連結

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