報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 7 | 289 | 19065.7% | 7325.4% | 268.9% | 35.8% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 7 | 236 | 15164% | 6527.4% | 208.6% | 37.9% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 6 | 216 | 13863.9% | 5927.4% | 198.7% | 38.1% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 8 | 197 | 12362.4% | 6131.1% | 136.6% | 40% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 6 | 167 | 12273.3% | —— | —— | — | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 5 | 153 | 12581.8% | —— | —— | — | — |
| 2020年3月期 | 5 | 145 | 12284.2% | —— | —— | — | — |
| 2019年3月期 | 5 | 143 | 12083.9% | 2316.1% | —— | 17.8% | — |
| 2018年3月期 | 6 | 157 | 11774.4% | 4025.6% | —— | 28% | — |
| 2017年3月期 | 7 | 169 | 13680.3% | 3319.7% | —— | 21.4% | — |
| 2016年3月期 | 7 | 187 | 15683.5% | 3116.5% | —— | 17.8% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 6 | 276 | 177 | 73 | 26 | 35.8% |
| 監査等委員である取締役 | 1 | 12 | 12 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 4 | 28 | 28 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。