報酬の構成と推移2016年2月期〜2026年2月期
報酬の構成と推移（2016年2月期〜2026年2月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年2月期 | 4 | 168 | 11065.5% | 4325.6% | 158.9% | 39.2% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年2月期 | 5 | 157 | 11271.3% | 3321% | 127.6% | 32.6% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年2月期 | 5 | 203 | 12963.5% | 6230.5% | 125.9% | 40.2% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年2月期 | 5 | 191 | 11761.3% | 5830.4% | 157.9% | 42.2% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年2月期 | 5 | 182 | 11663.7% | 4725.8% | 1910.4% | 40.5% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年2月期 | 7 | 165 | 10261.8% | 4929.7% | —— | 33.3% | — |
| 2020年2月期 | 5 | 140 | 9165% | 3625.7% | —— | 29.5% | — |
| 2019年2月期 | 5 | 148 | 9060.8% | 4530.4% | 00% | 34.6% | — |
| 2018年2月期 | 7 | 134 | 9772.4% | 3727.6% | 00% | 31.9% | — |
| 2017年2月期 | 8 | 149 | 10872.5% | 4127.5% | 00% | 31.3% | — |
| 2016年2月期 | 6 | 158 | 8251.9% | 2515.8% | 5132.3% | 51% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年2月期
区分別の報酬（2026年2月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 3 | 148 | 90 | 43 | 15 | 39.2% |
| 監査役 | 1 | 20 | 20 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 8 | 44 | 44 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。