平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	699万円	+34万円	+5.1%	40.8歳	13.3年	1,471名	766名	1.9倍	—
2025年3月期	単体	666万円	+24万円	+3.7%	40.6歳	13.0年	1,425名	770名	1.9倍	東電子工業株式会社が株式会社モリヤマ茨城を完全子会社化する。
2024年3月期	単体	642万円	+10万円	+1.6%	40.5歳	13.7年	1,437名	764名	1.9倍	つくば機材センター（茨城県つくば市）を開設。
2023年3月期	単体	632万円	+14万円	+2.3%	40.5歳	13.9年	1,481名	759名	2.0倍	東京証券取引所の新市場区分「プライム市場」へ移行。
2022年3月期	単体	618万円	+13万円	+2.2%	40.1歳	13.5年	1,432名	770名	1.9倍	株式会社シィップ（新潟市秋葉区）を完全子会社化する。
2021年3月期	単体	604万円	+8万円	+1.3%	39.7歳	13.1年	1,367名	768名	1.8倍	—
2020年3月期	単体	597万円	n/a	n/a	39.8歳	13.2年	1,450名	748名	1.9倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/320億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期666万円

6期増減+69万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	597	n/a	単体
2021年3月期	604	+1.3%	単体
2022年3月期	618	+2.2%	単体
2023年3月期	632	+2.3%	単体
2024年3月期	642	+1.6%	単体
2025年3月期	666	+3.7%	単体

平均年齢

2025年3月期40.6歳

6期増減+0.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	39.8	n/a	単体
2021年3月期	39.7	▲0.3%	単体
2022年3月期	40.1	+1.0%	単体
2023年3月期	40.5	+1.0%	単体
2024年3月期	40.5	▲0.0%	単体
2025年3月期	40.6	+0.2%	単体

平均勤続年数

2025年3月期13.0年

6期増減▲0.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	13.2	n/a	単体
2021年3月期	13.1	▲0.8%	単体
2022年3月期	13.5	+3.1%	単体
2023年3月期	13.9	+3.0%	単体
2024年3月期	13.7	▲1.4%	単体
2025年3月期	13.0	▲5.1%	単体

連結従業員数

2025年3月期1,425人

10期増減+471人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	954	n/a	連結
2017年3月期	1,050	+10.1%	連結
2018年3月期	1,287	+22.6%	連結
2019年3月期	1,358	+5.5%	連結
2020年3月期	1,450	+6.8%	連結
2021年3月期	1,367	▲5.7%	連結
2022年3月期	1,432	+4.8%	連結
2023年3月期	1,481	+3.4%	連結
2024年3月期	1,437	▲3.0%	連結
2025年3月期	1,425	▲0.8%	連結

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