平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年2月期	単体	595万円	+9万円	+1.5%	43.1歳	15.3年	354名	331名	1.1倍	—
2025年2月期	単体	587万円	+12万円	+2.1%	42.5歳	15.2年	n/a	329名	n/a	経営企画室及び総務部並びに経理部を統合し、管理本部を設置して、全体を統括できる組…
2024年2月期	単体	575万円	+18万円	+3.3%	42.1歳	15.6年	n/a	328名	n/a	—
2023年2月期	単体	556万円	+8万円	+1.4%	42.8歳	16.2年	n/a	320名	n/a	東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)からスタンダード市場に移行。
2022年2月期	単体	549万円	▲5万円	▲0.9%	42.2歳	16.5年	n/a	304名	n/a	マーケティング本部を設置し、新製品の開発と既存製品の拡販強化を図る。
2021年2月期	単体	553万円	▲21万円	▲3.7%	42.0歳	16.2年	n/a	314名	n/a	—
2020年2月期	単体	575万円	n/a	n/a	42.0歳	16.4年	n/a	310名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/22億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年2月期587万円

6期増減+12万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年2月期	n/a	n/a	単体
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	575	n/a	単体
2021年2月期	553	▲3.7%	単体
2022年2月期	549	▲0.9%	単体
2023年2月期	556	+1.4%	単体
2024年2月期	575	+3.3%	単体
2025年2月期	587	+2.1%	単体

平均年齢

2025年2月期42.5歳

6期増減+0.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年2月期	n/a	n/a	単体
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	42.0	n/a	単体
2021年2月期	42.0	▲0.0%	単体
2022年2月期	42.2	+0.5%	単体
2023年2月期	42.8	+1.4%	単体
2024年2月期	42.1	▲1.6%	単体
2025年2月期	42.5	+1.0%	単体

平均勤続年数

2025年2月期15.2年

6期増減▲1.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年2月期	n/a	n/a	単体
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	16.4	n/a	単体
2021年2月期	16.2	▲1.3%	単体
2022年2月期	16.5	+1.9%	単体
2023年2月期	16.2	▲1.6%	単体
2024年2月期	15.6	▲3.8%	単体
2025年2月期	15.2	▲2.5%	単体

単体従業員数

2025年2月期329人

10期増減+27人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年2月期	302	n/a	単体
2017年2月期	304	+0.7%	単体
2018年2月期	306	+0.7%	単体
2019年2月期	315	+2.9%	単体
2020年2月期	310	▲1.6%	単体
2021年2月期	314	+1.3%	単体
2022年2月期	304	▲3.2%	単体
2023年2月期	320	+5.3%	単体
2024年2月期	328	+2.5%	単体
2025年2月期	329	+0.3%	単体

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