平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 640万円 | ▲24万円 | ▲3.6% | 42.4歳 | 14.0年 | 338名 | 315名 | 1.1倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 664万円 | +6万円 | +0.9% | 41.6歳 | 14.0年 | 327名 | 307名 | 1.1倍 | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 658万円 | +65万円 | +11.0% | 41.6歳 | 14.0年 | 312名 | 293名 | 1.1倍 | ファスナー事業部及び土木資材事業部において建設業労働災害防止協会の「COHSMS」の認証取得 |
| 2023年3月期 | 単体 | 593万円 | ▲44万円 | ▲6.9% | 41.4歳 | 14.0年 | 304名 | 288名 | 1.1倍 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 637万円 | +32万円 | +5.3% | 41.5歳 | 14.0年 | 293名 | 271名 | 1.1倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 605万円 | ▲32万円 | ▲5.1% | 41.8歳 | 14.0年 | 286名 | 263名 | 1.1倍 | 建設事業部において建設業労働災害防止協会の「COHSMS」の認証取得 |
| 2020年3月期 | 単体 | 637万円 | +34万円 | +5.5% | 41.8歳 | 14.0年 | 282名 | 261名 | 1.1倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 604万円 | n/a | n/a | 42.0歳 | 15.0年 | 274名 | 253名 | 1.1倍 | 大阪本店を一級建築士事務所登録 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/310億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 640万円 | ▲3.6% |
| 2025年3月期 | 10億円 | ▲15.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 664万円 | +0.9% |
| 2024年3月期 | 12億円 | +11.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 658万円 | +11.0% |
| 2023年3月期 | 11億円 | ▲42.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 593万円 | ▲6.9% |
| 2022年3月期 | 18億円 | ▲20.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 637万円 | +5.3% |
| 2021年3月期 | 23億円 | +9.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 605万円 | ▲5.1% |
| 2020年3月期 | 21億円 | +34.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 637万円 | +5.5% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期664万円
7期増減+60万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 604 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 637 | +5.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 605 | ▲5.1% | 単体 |
| 2022年3月期 | 637 | +5.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 593 | ▲6.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 658 | +11.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 664 | +0.9% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期41.6歳
7期増減▲0.4歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 42.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 41.8 | ▲0.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 41.8 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 41.5 | ▲0.7% | 単体 |
| 2023年3月期 | 41.4 | ▲0.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 41.6 | +0.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 41.6 | ▲0.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期14.0年
7期増減▲1.0年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 15.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 14.0 | ▲6.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 14.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 14.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 14.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 14.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 14.0 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期327人
10期増減+67人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 260 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 263 | +1.2% | 連結 |
| 2018年3月期 | 275 | +4.6% | 連結 |
| 2019年3月期 | 274 | ▲0.4% | 連結 |
| 2020年3月期 | 282 | +2.9% | 連結 |
| 2021年3月期 | 286 | +1.4% | 連結 |
| 2022年3月期 | 293 | +2.4% | 連結 |
| 2023年3月期 | 304 | +3.8% | 連結 |
| 2024年3月期 | 312 | +2.6% | 連結 |
| 2025年3月期 | 327 | +4.8% | 連結 |