平均年収の推移（直近5期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年6月期	単体	780万円	+34万円	+4.5%	35.2歳	2.6年	161名	106名	1.5倍	—
2025年6月期	単体	746万円	+74万円	+11.1%	35.1歳	2.3年	n/a	91名	n/a	—
2024年6月期	単体	671万円	+33万円	+5.2%	34.0歳	2.1年	n/a	72名	n/a	三菱食品株式会社と、リテールメディアネットワーク事業を共同推進することを目的として資本業務提携
2023年6月期	単体	638万円	+46万円	+7.8%	35.1歳	2.0年	n/a	59名	n/a	東京証券取引所グロース市場に株式を上場
2022年6月期	単体	592万円	n/a	n/a	34.7歳	2.0年	n/a	39名	n/a	多様なワークスタイルの実現と事業拡大に伴い東京都港区に本社を移転

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/63億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年6月期746万円

4期増減+154万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	n/a	n/a	単体
2020年6月期	n/a	n/a	単体
2021年6月期	n/a	n/a	単体
2022年6月期	592	n/a	単体
2023年6月期	638	+7.8%	単体
2024年6月期	671	+5.2%	単体
2025年6月期	746	+11.1%	単体

平均年齢

2025年6月期35.1歳

4期増減+0.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	n/a	n/a	単体
2020年6月期	n/a	n/a	単体
2021年6月期	n/a	n/a	単体
2022年6月期	34.7	n/a	単体
2023年6月期	35.1	+1.2%	単体
2024年6月期	34.0	▲3.1%	単体
2025年6月期	35.1	+3.2%	単体

平均勤続年数

2025年6月期2.3年

4期増減+0.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	n/a	n/a	単体
2020年6月期	n/a	n/a	単体
2021年6月期	n/a	n/a	単体
2022年6月期	2.0	n/a	単体
2023年6月期	2.0	▲0.0%	単体
2024年6月期	2.1	+5.0%	単体
2025年6月期	2.3	+9.5%	単体

単体従業員数

2025年6月期91人

8期増減+85人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2018年6月期	6	n/a	単体
2019年6月期	13	+116.7%	単体
2020年6月期	20	+53.8%	単体
2021年6月期	28	+40.0%	単体
2022年6月期	39	+39.3%	単体
2023年6月期	59	+51.3%	単体
2024年6月期	72	+22.0%	単体
2025年6月期	91	+26.4%	単体

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