平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年8月期	単体	554万円	+13万円	+2.5%	36.9歳	7.7年	1,208名	660名	1.8倍	株式会社明光みらいを設立
2024年8月期	単体	541万円	+5万円	+0.9%	36.5歳	7.4年	1,197名	655名	1.8倍	株式会社ランウェルネスの全株式を取得（2024年５月　株式会社明光ウェルネスに商…
2023年8月期	単体	536万円	+21万円	+4.2%	36.6歳	7.3年	1,040名	611名	1.7倍	株式会社明光キャリアパートナーズを設立（2023年９月に連結子会社化）
2022年8月期	単体	515万円	+11万円	+2.2%	36.8歳	7.8年	1,027名	629名	1.6倍	連結子会社株式会社ケイ・エム・ジーコーポレーションの社名を株式会社ＴＯＭＯＮＩに変更
2021年8月期	単体	504万円	+12万円	+2.4%	36.7歳	7.9年	920名	571名	1.6倍	簡易新設分割による分社化（明光義塾直営事業の一部）を行い、株式会社Ｏｎｅ　ｌｉｎｋを設立
2020年8月期	単体	492万円	±0万円	+0.1%	36.7歳	7.7年	939名	583名	1.6倍	株式会社スプリックスと業務提携契約を締結
2019年8月期	単体	492万円	n/a	n/a	36.3歳	7.9年	880名	510名	1.7倍	株式会社ケイ・エム・ジーコーポレーション（2021年９月　株式会社ＴＯＭＯＮＩに…

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/817億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年8月期554万円

7期増減+63万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年8月期	n/a	n/a	単体
2017年8月期	n/a	n/a	単体
2018年8月期	n/a	n/a	単体
2019年8月期	492	n/a	単体
2020年8月期	492	+0.1%	単体
2021年8月期	504	+2.4%	単体
2022年8月期	515	+2.2%	単体
2023年8月期	536	+4.2%	単体
2024年8月期	541	+0.9%	単体
2025年8月期	554	+2.5%	単体

平均年齢

2025年8月期36.9歳

7期増減+0.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年8月期	n/a	n/a	単体
2017年8月期	n/a	n/a	単体
2018年8月期	n/a	n/a	単体
2019年8月期	36.3	n/a	単体
2020年8月期	36.7	+1.1%	単体
2021年8月期	36.7	▲0.0%	単体
2022年8月期	36.8	+0.3%	単体
2023年8月期	36.6	▲0.5%	単体
2024年8月期	36.5	▲0.3%	単体
2025年8月期	36.9	+1.1%	単体

平均勤続年数

2025年8月期7.7年

7期増減▲0.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年8月期	n/a	n/a	単体
2017年8月期	n/a	n/a	単体
2018年8月期	n/a	n/a	単体
2019年8月期	7.9	n/a	単体
2020年8月期	7.7	▲2.5%	単体
2021年8月期	7.9	+2.6%	単体
2022年8月期	7.8	▲1.3%	単体
2023年8月期	7.3	▲6.4%	単体
2024年8月期	7.4	+1.4%	単体
2025年8月期	7.7	+4.1%	単体

連結従業員数

2025年8月期1,208人

10期増減+451人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年8月期	757	n/a	連結
2017年8月期	761	+0.5%	連結
2018年8月期	814	+7.0%	連結
2019年8月期	880	+8.1%	連結
2020年8月期	939	+6.7%	連結
2021年8月期	920	▲2.0%	連結
2022年8月期	1,027	+11.6%	連結
2023年8月期	1,040	+1.3%	連結
2024年8月期	1,197	+15.1%	連結
2025年8月期	1,208	+0.9%	連結

学習塾業界の平均年収15社