報酬の構成と推移2016年6月期〜2026年6月期
報酬の構成と推移（2016年6月期〜2026年6月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年6月期 | 5 | 249 | 19779.1% | 4618.5% | 52% | —— | 21.7% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2025年6月期 | 7 | 242 | 19178.9% | 4619% | 31.2% | —— | 21.4% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2024年6月期 | 5 | 217 | 17982.5% | 3516.1% | 20.9% | —— | 18% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2023年6月期 | 5 | 216 | 17982.9% | 3516.2% | 10.5% | —— | 17.6% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2022年6月期 | 5 | 191 | 15581.2% | 3518.3% | 00% | —— | 19.4% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2021年6月期 | 5 | 131 | 11184.7% | 2015.3% | —— | —— | 16.7% | — |
| 2020年6月期 | 5 | 143 | 14198.6% | 10.7% | —— | —— | 0.8% | — |
| 2019年6月期 | 8 | 159 | 159100% | —— | —— | —— | — | — |
| 2018年6月期 | 7 | 200 | 18090% | 2010% | —— | —— | 10.6% | — |
| 2017年6月期 | 7 | 167 | 14285% | 2012% | —— | 53% | 12.8% | — |
| 2016年6月期 | 9 | 139 | 11784.2% | —— | —— | 2215.8% | — | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年6月期
区分別の報酬（2026年6月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 4 | 235 | 183 | 46 | 5 | 21.7% |
| 監査等委員である取締役 | 1 | 14 | 14 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 4 | 14 | 14 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。