平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	763万円	+21万円	+2.8%	41.4歳	14.4年	468名	160名	2.9倍	—
2025年3月期	単体	742万円	▲2万円	▲0.3%	42.0歳	14.8年	463名	160名	2.9倍	新規事業や新たなビジネスモデルの開発、将来性が見込まれる事業の発展に取組むことを…
2024年3月期	単体	745万円	+122万円	+19.5%	41.5歳	14.4年	467名	157名	3.0倍	繊維関連の一部事業撤退に伴い大阪支店を廃止
2023年3月期	単体	623万円	▲7万円	▲1.2%	41.9歳	15.2年	479名	160名	3.0倍	—
2022年3月期	単体	631万円	+28万円	+4.7%	41.0歳	14.6年	512名	173名	3.0倍	中国事業強化のため、神栄商事（青島）貿易有限公司が神栄（上海）貿易有限公司を吸収合併
2021年3月期	単体	602万円	▲20万円	▲3.3%	40.5歳	14.1年	536名	178名	3.0倍	—
2020年3月期	単体	623万円	▲9万円	▲1.4%	40.1歳	14.3年	548名	172名	3.2倍	電子関連事業における計測機器事業統合のため、神栄テクノロジー㈱が神栄テストマシナリー㈱を吸収合併
2019年3月期	単体	632万円	n/a	n/a	38.7歳	12.3年	622名	174名	3.6倍	中国事業強化のための拠点整備を目的として、中国国内における食品販売事業を神栄商事…

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/313億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期742万円

7期増減+111万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	632	n/a	単体
2020年3月期	623	▲1.4%	単体
2021年3月期	602	▲3.3%	単体
2022年3月期	631	+4.7%	単体
2023年3月期	623	▲1.2%	単体
2024年3月期	745	+19.5%	単体
2025年3月期	742	▲0.3%	単体

平均年齢

2025年3月期42.0歳

7期増減+3.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	38.7	n/a	単体
2020年3月期	40.1	+3.6%	単体
2021年3月期	40.5	+1.0%	単体
2022年3月期	41.0	+1.2%	単体
2023年3月期	41.9	+2.2%	単体
2024年3月期	41.5	▲1.0%	単体
2025年3月期	42.0	+1.2%	単体

平均勤続年数

2025年3月期14.8年

7期増減+2.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	12.3	n/a	単体
2020年3月期	14.3	+16.3%	単体
2021年3月期	14.1	▲1.4%	単体
2022年3月期	14.6	+3.5%	単体
2023年3月期	15.2	+4.1%	単体
2024年3月期	14.4	▲5.3%	単体
2025年3月期	14.8	+2.8%	単体

連結従業員数

2025年3月期463人

10期増減▲178人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	641	n/a	連結
2017年3月期	635	▲0.9%	連結
2018年3月期	633	▲0.3%	連結
2019年3月期	622	▲1.7%	連結
2020年3月期	548	▲11.9%	連結
2021年3月期	536	▲2.2%	連結
2022年3月期	512	▲4.5%	連結
2023年3月期	479	▲6.4%	連結
2024年3月期	467	▲2.5%	連結
2025年3月期	463	▲0.9%	連結

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