平均年収の推移（直近6期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年1月期	単体	678万円	+24万円	+3.6%	43.6歳	16.4年	2,409名	152名	15.8倍	トーホーストアとトーホーファームの解散を決議
2024年1月期	単体	654万円	+50万円	+8.2%	43.9歳	16.9年	2,511名	104名	24.1倍	—
2023年1月期	単体	605万円	+85万円	+16.3%	44.1歳	17.3年	2,515名	101名	24.9倍	プライム市場に移行
2022年1月期	単体	520万円	▲35万円	▲6.4%	43.8歳	17.1年	2,579名	94名	27.4倍	—
2021年1月期	単体	555万円	▲72万円	▲11.5%	43.7歳	16.5年	2,742名	102名	26.9倍	Suitfit Company Limitedを子会社化
2020年1月期	単体	628万円	n/a	n/a	43.4歳	16.0年	2,752名	116名	23.7倍	関東食品を子会社化

※連単倍率が10倍を超える（連結2,409人÷単体152人＝15.8倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/145億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年1月期678万円

6期増減+50万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年1月期	n/a	n/a	単体
2017年1月期	n/a	n/a	単体
2018年1月期	n/a	n/a	単体
2019年1月期	n/a	n/a	単体
2020年1月期	628	n/a	単体
2021年1月期	555	▲11.5%	単体
2022年1月期	520	▲6.4%	単体
2023年1月期	605	+16.3%	単体
2024年1月期	654	+8.2%	単体
2025年1月期	678	+3.6%	単体

平均年齢

2025年1月期43.6歳

6期増減+0.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年1月期	n/a	n/a	単体
2017年1月期	n/a	n/a	単体
2018年1月期	n/a	n/a	単体
2019年1月期	n/a	n/a	単体
2020年1月期	43.4	n/a	単体
2021年1月期	43.7	+0.7%	単体
2022年1月期	43.8	+0.2%	単体
2023年1月期	44.1	+0.7%	単体
2024年1月期	43.9	▲0.5%	単体
2025年1月期	43.6	▲0.7%	単体

平均勤続年数

2025年1月期16.4年

6期増減+0.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年1月期	n/a	n/a	単体
2017年1月期	n/a	n/a	単体
2018年1月期	n/a	n/a	単体
2019年1月期	n/a	n/a	単体
2020年1月期	16.0	n/a	単体
2021年1月期	16.5	+3.1%	単体
2022年1月期	17.1	+3.6%	単体
2023年1月期	17.3	+1.2%	単体
2024年1月期	16.9	▲2.3%	単体
2025年1月期	16.4	▲3.0%	単体

連結従業員数

2025年1月期2,409人

10期増減+263人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年1月期	2,146	n/a	連結
2017年1月期	2,211	+3.0%	連結
2018年1月期	2,248	+1.7%	連結
2019年1月期	2,599	+15.6%	連結
2020年1月期	2,752	+5.9%	連結
2021年1月期	2,742	▲0.4%	連結
2022年1月期	2,579	▲5.9%	連結
2023年1月期	2,515	▲2.5%	連結
2024年1月期	2,511	▲0.2%	連結
2025年1月期	2,409	▲4.1%	連結

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