平均年齢38歳単体・2026年3月期
平均勤続年数2.2年単体・2026年3月期
従業員数299人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近5期
平均年収の推移(直近5期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 855,400万円 | +854,650万円 | +113,892.5% | 38.0歳 | 2.2年 | 299名 | 208名 | 1.4倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 750万円 | +146万円 | +24.2% | 37.4歳 | 2.2年 | 225名 | 156名 | 1.4倍 | 匿名組合出資契約が終了し、合同会社RLSプロジェクトが匿名組合出資金を全額返還 |
| 2024年3月期 | 単体 | 604万円 | ▲10万円 | ▲1.7% | 37.9歳 | 2.3年 | 127名 | 111名 | 1.1倍 | クリアルの100%出資により、CREAL ASIA Pte Ltdを設立 |
| 2023年3月期 | 単体 | 614万円 | ▲67万円 | ▲9.8% | 39.0歳 | 1.9年 | 88名 | 53名 | 1.7倍 | 東京証券取引所グロース市場に上場 |
| 2022年3月期 | 単体 | 681万円 | n/a | n/a | 40.0歳 | 2.0年 | 62名 | 37名 | 1.7倍 | ドムスレジデンシャルエステート株式会社の株式を100%売却 |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/314億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 855,400万円 | +113,892.5% |
| 2025年3月期 | 14億円 | +108.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 750万円 | +24.2% |
| 2024年3月期 | 6億円 | +92.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 604万円 | ▲1.7% |
| 2023年3月期 | 3億円 | +95.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 614万円 | ▲9.8% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期750万円
4期増減+69万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2022年3月期 | 681 | n/a | 単体 |
| 2023年3月期 | 614 | ▲9.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 604 | ▲1.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 750 | +24.2% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期37.4歳
4期増減▲2.6歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2022年3月期 | 40.0 | n/a | 単体 |
| 2023年3月期 | 39.0 | ▲2.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 37.9 | ▲2.8% | 単体 |
| 2025年3月期 | 37.4 | ▲1.3% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期2.2年
4期増減+0.2年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2022年3月期 | 2.0 | n/a | 単体 |
| 2023年3月期 | 1.9 | ▲5.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 2.3 | +21.1% | 単体 |
| 2025年3月期 | 2.2 | ▲4.3% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期225人
6期増減+181人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2019年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2020年3月期 | 44 | n/a | 連結 |
| 2021年3月期 | 57 | +29.5% | 連結 |
| 2022年3月期 | 62 | +8.8% | 連結 |
| 2023年3月期 | 88 | +41.9% | 連結 |
| 2024年3月期 | 127 | +44.3% | 連結 |
| 2025年3月期 | 225 | +77.2% | 連結 |