平均年収の推移直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年2月期 | 単体 | 1,165万円 | +18万円 | +1.6% | 43.6歳 | 7.0年 | 729名 | 116名 | 6.3倍 | — |
| 2025年2月期 | 単体 | 1,147万円 | +13万円 | +1.1% | 43.0歳 | 6.6年 | 671名 | 109名 | 6.2倍 | 東祥東海リート投資法人を子会社化 |
| 2024年2月期 | 単体 | 1,134万円 | +128万円 | +12.7% | 43.3歳 | 7.3年 | 552名 | 93名 | 5.9倍 | いちごポタジェを設立 |
| 2023年2月期 | 単体 | 1,007万円 | +87万円 | +9.5% | 43.8歳 | 7.2年 | 462名 | 90名 | 5.1倍 | プライム市場に移行 |
| 2022年2月期 | 単体 | 919万円 | +32万円 | +3.6% | 42.8歳 | 7.0年 | 384名 | 99名 | 3.9倍 | いちごアニメーションを設立 |
| 2021年2月期 | 単体 | 887万円 | ▲133万円 | ▲13.0% | 41.8歳 | 5.9年 | 389名 | 106名 | 3.7倍 | — |
| 2020年2月期 | 単体 | 1,020万円 | n/a | n/a | 42.5歳 | 5.7年 | 323名 | 110名 | 2.9倍 | 長期VISION「いちご2030」を発表 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/2166億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
26/2456万円
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年2月期 | 166億円 | +9.5% | 7.9億円 | 科目なし | 科目なし | 5.1億円 | 456万円 | 7.7か月 | 1,165万円 | +1.6% |
| 2025年2月期 | 152億円 | +25.4% | 6.9億円 | 科目なし | 科目なし | 4.6億円 | 460万円 | 8.0か月 | 1,147万円 | +1.1% |
| 2024年2月期 | 121億円 | +28.7% | 6.5億円 | 科目なし | 科目なし | 4.1億円 | 440万円 | 7.6か月 | 1,134万円 | +12.7% |
| 2023年2月期 | 94億円 | +45.4% | 5.6億円 | 科目なし | 科目なし | 3.4億円 | 380万円 | 7.3か月 | 1,007万円 | +9.5% |
| 2022年2月期 | 65億円 | +28.8% | 6.4億円 | 科目なし | 科目なし | 3.4億円 | 317万円 | 6.3か月 | 919万円 | +3.6% |
| 2021年2月期 | 50億円 | ▲38.7% | 6.6億円 | 科目なし | 科目なし | 3.0億円 | 274万円 | 5.3か月 | 887万円 | ▲13.0% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）＝従業員賞与÷給料手当×12（単体・販管費。給料手当が平均年収の9割以上の期は算定不可）、1人あたり賞与（試算）＝平均年収÷（12＋賞与支給月数）×賞与支給月数。
平均年収
平均年収
2026年2月期1,165万円
7期増減+145万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年2月期 | 1,020 | n/a | 単体 |
| 2021年2月期 | 887 | ▲13.0% | 単体 |
| 2022年2月期 | 919 | +3.6% | 単体 |
| 2023年2月期 | 1,007 | +9.5% | 単体 |
| 2024年2月期 | 1,134 | +12.7% | 単体 |
| 2025年2月期 | 1,147 | +1.1% | 単体 |
| 2026年2月期 | 1,165 | +1.6% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年2月期43.6歳
7期増減+1.1歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年2月期 | 42.5 | n/a | 単体 |
| 2021年2月期 | 41.8 | ▲1.6% | 単体 |
| 2022年2月期 | 42.8 | +2.4% | 単体 |
| 2023年2月期 | 43.8 | +2.3% | 単体 |
| 2024年2月期 | 43.3 | ▲1.1% | 単体 |
| 2025年2月期 | 43.0 | ▲0.7% | 単体 |
| 2026年2月期 | 43.6 | +1.4% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年2月期7.0年
7期増減+1.3年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年2月期 | 5.7 | n/a | 単体 |
| 2021年2月期 | 5.9 | +3.5% | 単体 |
| 2022年2月期 | 7.0 | +18.6% | 単体 |
| 2023年2月期 | 7.2 | +2.9% | 単体 |
| 2024年2月期 | 7.3 | +1.4% | 単体 |
| 2025年2月期 | 6.6 | ▲9.6% | 単体 |
| 2026年2月期 | 7.0 | +6.1% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年2月期729人
10期増減+489人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年2月期 | 240 | n/a | 連結 |
| 2018年2月期 | 202 | ▲15.8% | 連結 |
| 2019年2月期 | 231 | +14.4% | 連結 |
| 2020年2月期 | 323 | +39.8% | 連結 |
| 2021年2月期 | 389 | +20.4% | 連結 |
| 2022年2月期 | 384 | ▲1.3% | 連結 |
| 2023年2月期 | 462 | +20.3% | 連結 |
| 2024年2月期 | 552 | +19.5% | 連結 |
| 2025年2月期 | 671 | +21.6% | 連結 |
| 2026年2月期 | 729 | +8.6% | 連結 |