報酬の構成と推移 2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 10 | 220 | 177 80.5% | 37 16.8% | 19.5% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 9 | 305 | 227 74.4% | 48 15.7% | 18.5% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 9 | 316 | 225 71.2% | 55 17.4% | 20.3% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 12 | 310 | 231 74.5% | 55 17.7% | 20.8% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 9 | 290 | 250 86.2% | 55 19% | 22.8% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 11 | 332 | 256 77.1% | 55 16.6% | 19.1% | — |
| 2020年3月期 | 10 | 339 | 262 77.3% | 57 16.8% | 18.2% | — |
| 2019年3月期 | 9 | 362 | 260 71.8% | 101 27.9% | 29.9% | — |
| 2018年3月期 | 11 | 400 | 320 80% | 79 19.8% | 21% | — |
| 2017年3月期 | 13 | 393 | 316 80.4% | 77 19.6% | 20.8% | — |
| 2016年3月期 | 11 | 378 | 293 77.5% | 84 22.2% | 23.4% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。 この社は収録期間のうちに機関設計を変えている。
区分別の報酬 2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 7 | 190 | 147 | 37 | 19.5% |
| 監査等委員である取締役 | 1 | 19 | 19 | — | 0% |
| 監査役 | 2 | 11 | 11 | — | 0% |
| うち社外役員 | 8 | 71 | 71 | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 118 | 129 | 248 |
| 合計 | 248 |
監査法人グループへ2.48億円。 同じ期の役員報酬2.20億円の1.1倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。