歴代社長 — 任期および後継の系譜：21カ年の傾向 代表取締役社長・CEO の在任期間と承継の構造

• 1997年3月の創業以降、代表取締役社長は一貫して創業者の冨田英揮氏のみ。2025年2月期時点で28年連続在任の長期政権で、ベンチャー第二世代の上場企業としては異例の創業者継続記録。
• 社長交代の前例がないため、ポスト冨田氏の経営承継プランは外部開示されておらず、副社長・COO・取締役層から後継候補を絞り込む形が想定される。
• 専務・常務制度を採らずCxOタイトル（COO・CIO・CBO等）で執行責任を分業する設計で、ジョブ型に近い肩書きの使い方が組織文化として固まっている。

歴代社長の変遷 — 略歴と業績貢献 各社長の経歴と在任中の業績への貢献

1. 冨田英揮

   2005年〜現任・在任22年

   主な施策

   • 2005/6 総合求人ポータルサイト「Dip Jobs(ディップジョブズ)」を開始
   • 2006/11 情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格「ISO27001(JIS Q 27001)」の認証を取得
   • 2009/1 正社員求人情報サイト「社員バイトル(現バイトルNEXT)」を開始
   • 2009/2 有料職業紹介事業認可取得
   • 2022/4 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所市場第一部からプライム市場に移行

   就任日

   1997-03

   前職

   ディップ創業者

   経歴

   地産 1990〜1992年

   1990年

   入社

   フォーラム 1992〜1997年

   1992年

   入社

   ディップ 1997年〜

   1997年

   設立・代表取締役社長

   2006年

   代表取締役社長兼CEO

   DIP America 2018年〜 兼務

   2018年

   President

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