ジェイエイシーリクルートメント の歴代社長

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2003年2010年2020年2026年

神村昌志退任

2003年社長就任

代表取締役社長就任

田崎ひろみ現任

2008年社長就任

代表取締役社長代表取締役会長兼社長

松園健退任

2011年社長就任

2006年取締役代表取締役社長COO
創業社長の関係
創業

1974年11月、田崎忠良氏が英国でT.TAZAKI & Co Ltdを設立し、その人材紹介事業を国内で担う会社として1988年3月に東京都千代田区で開業した。田崎忠良氏は設立から2000年1月まで約12年代表を務め、退任後も取締役最高顧問として在任している。代表の座は妻の田崎ひろみ氏が継いだ。

社長登用の傾向
登用

直近20年の社長は神村昌志氏・田崎ひろみ氏・松園健氏の3人で、新卒入社の生え抜きは一人もいない。神村昌志氏はリクルート松園健氏は就職情報センターとリクルートエイブリックを経た中途入社で、同業で実績を積んでから招かれている。創業家と業界経験者の間を社長職が往復してきた。

社長任期の傾向
任期

最長は創業者の約12年と松園健氏の11年で、松園健氏の代が長く続いたのは田崎ひろみ氏が会長CEOとして残る分業が敷かれていたためと思われる。直近3代は田崎ひろみ氏の2年9か月、松園健氏の11年、2022年1月に3度目の就任をした田崎ひろみ氏の4年余で、任期は代ごとに大きく振れている。

いまの体制への含意
含意

取締役11名のうち社外は7名で過半数を占め、取締役会の議長も社外取締役が務める。指名を扱う独立役員会も社外取締役7名だけで構成する。ただし責務は取締役会への答申にとどまり、創業者が取締役最高顧問として残るなかで社長は創業家に戻っており、後継を決めるのは創業家であるように見える。

氏名 社長在任期間 退任年は推定 在任年数 推定状況出自役職在任中の決断施策
神村昌志(2003年就任)2003〜2008年2003年就任4年退任外部出身代表取締役社長
田崎ひろみ(2008年就任)2008〜2011年・2022年〜現任2008年就任通算約8年現任創業家代表取締役社長1981年5月に英国のT.TAZAKI&Coへ入り、1991年8月に同社の代表取締役に就任した。日本法人ジェイエイシーリクルートメントでは1988年3月の設立時から取締役を務め、2000年1月に代表取締役、2005年3月に取締役会長へ進んだ。株式公開の直後にあたる2006年12月期の大株主は田崎忠良氏38.61%に次いで本人が18.01%で、上位2位を個人2人が占めた。
松園健(2011年就任)2011〜2022年2011年就任11年退任外部出身代表取締役社長COO決断2018年JACアジア法人を子会社化

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