平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	732万円	▲21万円	▲2.7%	44.6歳	20.6年	244名	208名	1.2倍	—
2025年3月期	単体	752万円	+77万円	+11.4%	44.2歳	21.0年	240名	206名	1.2倍	—
2024年3月期	単体	675万円	+69万円	+11.4%	44.0歳	20.7年	249名	213名	1.2倍	—
2023年3月期	単体	606万円	+36万円	+6.4%	44.3歳	21.3年	243名	207名	1.2倍	東京証券取引所の市場区分再編に伴い、東京証券取引所(スタンダード市場）に株式を上場。
2022年3月期	単体	569万円	+19万円	+3.5%	42.8歳	19.9年	254名	216名	1.2倍	—
2021年3月期	単体	550万円	+13万円	+2.3%	43.1歳	19.8年	259名	219名	1.2倍	—
2020年3月期	単体	538万円	▲7万円	▲1.2%	43.0歳	20.1年	260名	224名	1.2倍	—
2019年3月期	単体	544万円	n/a	n/a	43.6歳	20.6年	263名	229名	1.1倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/34億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期732万円

8期増減+187万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	544	n/a	単体
2020年3月期	538	▲1.2%	単体
2021年3月期	550	+2.3%	単体
2022年3月期	569	+3.5%	単体
2023年3月期	606	+6.4%	単体
2024年3月期	675	+11.4%	単体
2025年3月期	752	+11.4%	単体
2026年3月期	732	▲2.7%	単体

平均年齢

2026年3月期44.6歳

8期増減+1.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.6	n/a	単体
2020年3月期	43.0	▲1.4%	単体
2021年3月期	43.1	+0.2%	単体
2022年3月期	42.8	▲0.7%	単体
2023年3月期	44.3	+3.5%	単体
2024年3月期	44.0	▲0.7%	単体
2025年3月期	44.2	+0.5%	単体
2026年3月期	44.6	+0.9%	単体

平均勤続年数

2026年3月期20.6年

8期増減▲0.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	20.6	n/a	単体
2020年3月期	20.1	▲2.4%	単体
2021年3月期	19.8	▲1.5%	単体
2022年3月期	19.9	+0.5%	単体
2023年3月期	21.3	+7.0%	単体
2024年3月期	20.7	▲2.8%	単体
2025年3月期	21.0	+1.4%	単体
2026年3月期	20.6	▲1.9%	単体

連結従業員数

2026年3月期244人

10期増減▲37人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	281	n/a	連結
2018年3月期	278	▲1.1%	連結
2019年3月期	263	▲5.4%	連結
2020年3月期	260	▲1.1%	連結
2021年3月期	259	▲0.4%	連結
2022年3月期	254	▲1.9%	連結
2023年3月期	243	▲4.3%	連結
2024年3月期	249	+2.5%	連結
2025年3月期	240	▲3.6%	連結
2026年3月期	244	+1.7%	連結

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