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プログリット 平均年収は552万円(2025年8月期)

平均年収552万円前年比 ▲51万円(▲8.5%)同業 6位 / 8社
平均年齢30.8歳単体・2025年8月期
平均勤続年数2.8年単体・2025年8月期
従業員数238人単体・2025年8月期
平均年収の推移直近4期

平均年収の推移(直近4期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2025年8月期単体552万円▲51万円▲8.5%30.8歳2.8年n/a238名n/a東京都港区浜松町へ本店移転
2024年8月期単体603万円+56万円+10.2%30.7歳2.8年n/a209名n/aスピーキング力向上アプリのサブスクリプションサービス「スピフル」の提供開始
2023年8月期単体548万円+73万円+15.4%30.3歳2.7年n/a174名n/a東京証券取引所グロース市場に株式を上場
2022年8月期単体474万円n/an/a30.4歳2.6年n/a141名n/a第三者割当により資本金を118,454千円に増資
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/89億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2025年8月期9億円+45.7%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可552万円▲8.5%
2024年8月期6億円+69.1%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可603万円+10.2%
2023年8月期4億円+92.9%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可548万円+15.4%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年8月期552万円
4期増減+77万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2018年8月期n/an/a単体
2018年8月期n/an/a単体
2019年8月期n/an/a単体
2020年8月期n/an/a単体
2021年8月期n/an/a単体
2022年8月期474n/a単体
2023年8月期548+15.4%単体
2024年8月期603+10.2%単体
2025年8月期552▲8.5%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2025年8月期30.8歳
4期増減+0.4歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2018年8月期n/an/a単体
2018年8月期n/an/a単体
2019年8月期n/an/a単体
2020年8月期n/an/a単体
2021年8月期n/an/a単体
2022年8月期30.4n/a単体
2023年8月期30.3▲0.3%単体
2024年8月期30.7+1.3%単体
2025年8月期30.8+0.3%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年8月期2.8年
4期増減+0.2年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2018年8月期n/an/a単体
2018年8月期n/an/a単体
2019年8月期n/an/a単体
2020年8月期n/an/a単体
2021年8月期n/an/a単体
2022年8月期2.6n/a単体
2023年8月期2.7+3.8%単体
2024年8月期2.8+3.7%単体
2025年8月期2.8▲0.0%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
単体従業員数

単体従業員数

2025年8月期238人
8期増減+159人
決算期単体従業員数(人)YoY基準
2018年8月期n/an/a単体
2018年8月期79n/a単体
2019年8月期137+73.4%単体
2020年8月期163+19.0%単体
2021年8月期148▲9.2%単体
2022年8月期141▲4.7%単体
2023年8月期174+23.4%単体
2024年8月期209+20.1%単体
2025年8月期238+13.9%単体
定義
提出会社単体の従業員数
算式
従業員の状況の単体人数
出所
有価証券報告書
社会人教育・資格業界の平均年収8社

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