平均年齢35.7歳単体・2025年12月期
平均勤続年数2.2年単体・2025年12月期
従業員数189人連結・2025年12月期
平均年収の推移直近4期
平均年収の推移(直近4期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年12月期 | 単体 | 458万円 | ▲125万円 | ▲21.5% | 35.7歳 | 2.2年 | 189名 | 101名 | 1.9倍 | ビジネス特化型学習アプリ「Bizmates App」(ビズメイツアップ)の提供を開始 |
| 2024年12月期 | 単体 | 583万円 | ▲6万円 | ▲1.0% | 34.3歳 | 2.4年 | 182名 | 90名 | 2.0倍 | 本社所在地を移転(東京都千代田区神田須田町二丁目19番地23) |
| 2023年12月期 | 単体 | 588万円 | +85万円 | +16.9% | 35.2歳 | 2.3年 | 177名 | 85名 | 2.1倍 | 東京証券取引所グロース市場に株式を上場 |
| 2022年12月期 | 単体 | 503万円 | n/a | n/a | 34.6歳 | 2.1年 | 153名 | 74名 | 2.1倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/122億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年12月期 | 2億円 | ▲14.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 458万円 | ▲21.5% |
| 2024年12月期 | 2億円 | +15.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 583万円 | ▲1.0% |
| 2023年12月期 | 2億円 | ▲11.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 588万円 | +16.9% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年12月期458万円
4期増減▲46万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2022年12月期 | 503 | n/a | 単体 |
| 2023年12月期 | 588 | +16.9% | 単体 |
| 2024年12月期 | 583 | ▲1.0% | 単体 |
| 2025年12月期 | 458 | ▲21.5% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年12月期35.7歳
4期増減+1.1歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2022年12月期 | 34.6 | n/a | 単体 |
| 2023年12月期 | 35.2 | +1.7% | 単体 |
| 2024年12月期 | 34.3 | ▲2.6% | 単体 |
| 2025年12月期 | 35.7 | +4.1% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年12月期2.2年
4期増減+0.1年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2022年12月期 | 2.1 | n/a | 単体 |
| 2023年12月期 | 2.3 | +9.5% | 単体 |
| 2024年12月期 | 2.4 | +4.3% | 単体 |
| 2025年12月期 | 2.2 | ▲8.3% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年12月期189人
6期増減+90人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2019年12月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2020年12月期 | 99 | n/a | 連結 |
| 2021年12月期 | 128 | +29.3% | 連結 |
| 2022年12月期 | 153 | +19.5% | 連結 |
| 2023年12月期 | 177 | +15.7% | 連結 |
| 2024年12月期 | 182 | +2.8% | 連結 |
| 2025年12月期 | 189 | +3.8% | 連結 |