平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	799万円	+32万円	+4.2%	53.0歳	15.0年	270名	6名	45.0倍	—
2025年3月期	単体	767万円	±0万円	+0.1%	52.0歳	10.0年	299名	12名	24.9倍	—
2024年3月期	単体	767万円	+18万円	+2.4%	53.0歳	14.0年	301名	8名	37.6倍	—
2023年3月期	単体	748万円	+38万円	+5.3%	52.0歳	13.0年	277名	8名	34.6倍	東京証券取引所新市場区分への移行に伴い、スタンダード市場に上場。
2022年3月期	単体	710万円	+25万円	+3.7%	51.0歳	12.0年	271名	8名	33.9倍	保有する(株)ゲームグース株式全株を譲渡し、同社を連結の範囲から除外。
2021年3月期	単体	685万円	▲27万円	▲3.7%	49.0歳	13.0年	263名	7名	37.6倍	—
2020年3月期	単体	712万円	+12万円	+1.7%	48.0歳	12.0年	256名	7名	36.6倍	—
2019年3月期	単体	699万円	n/a	n/a	47.0歳	11.0年	230名	7名	32.9倍	—

※連単倍率が10倍を超える（連結270人÷単体6人＝45.0倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/35億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期767万円

7期増減+68万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	699	n/a	単体
2020年3月期	712	+1.7%	単体
2021年3月期	685	▲3.7%	単体
2022年3月期	710	+3.7%	単体
2023年3月期	748	+5.3%	単体
2024年3月期	767	+2.4%	単体
2025年3月期	767	+0.1%	単体

平均年齢

2025年3月期52.0歳

7期増減+5.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	47.0	n/a	単体
2020年3月期	48.0	+2.1%	単体
2021年3月期	49.0	+2.1%	単体
2022年3月期	51.0	+4.1%	単体
2023年3月期	52.0	+2.0%	単体
2024年3月期	53.0	+1.9%	単体
2025年3月期	52.0	▲1.9%	単体

平均勤続年数

2025年3月期10.0年

7期増減▲1.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	11.0	n/a	単体
2020年3月期	12.0	+9.1%	単体
2021年3月期	13.0	+8.3%	単体
2022年3月期	12.0	▲7.7%	単体
2023年3月期	13.0	+8.3%	単体
2024年3月期	14.0	+7.7%	単体
2025年3月期	10.0	▲28.6%	単体

連結従業員数

2025年3月期299人

10期増減+64人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	235	n/a	連結
2017年3月期	231	▲1.7%	連結
2018年3月期	215	▲6.9%	連結
2019年3月期	230	+7.0%	連結
2020年3月期	256	+11.3%	連結
2021年3月期	263	+2.7%	連結
2022年3月期	271	+3.0%	連結
2023年3月期	277	+2.2%	連結
2024年3月期	301	+8.7%	連結
2025年3月期	299	▲0.7%	連結

出版・電子書籍業界の平均年収14社