平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	518万円	+20万円	+4.0%	34.5歳	6.3年	172名	130名	1.3倍	—
2025年3月期	単体	498万円	▲18万円	▲3.5%	34.6歳	6.5年	158名	119名	1.3倍	—
2024年3月期	単体	516万円	▲5万円	▲0.9%	34.4歳	6.3年	148名	112名	1.3倍	「JadeComiX株式会社」（現・連結子会社）を設立
2023年3月期	単体	521万円	▲1万円	▲0.2%	33.9歳	6.0年	138名	112名	1.2倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所スタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	522万円	+77万円	+17.3%	32.7歳	5.3年	134名	107名	1.3倍	—
2021年3月期	単体	445万円	▲66万円	▲12.9%	32.8歳	5.4年	125名	98名	1.3倍	—
2020年3月期	単体	511万円	+89万円	+21.0%	32.9歳	4.5年	116名	92名	1.3倍	「アルド・エージェンシー・グローバル株式会社」（現・連結子会社）を設立
2019年3月期	単体	422万円	n/a	n/a	32.3歳	4.7年	103名	82名	1.3倍	香港に「PAPYLESS HONG KONG CO.,LTD.」（現・連結子会社）を設立

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3-0億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期518万円

8期増減+96万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	422	n/a	単体
2020年3月期	511	+21.0%	単体
2021年3月期	445	▲12.9%	単体
2022年3月期	522	+17.3%	単体
2023年3月期	521	▲0.2%	単体
2024年3月期	516	▲0.9%	単体
2025年3月期	498	▲3.5%	単体
2026年3月期	518	+4.0%	単体

平均年齢

2026年3月期34.5歳

8期増減+2.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	32.3	n/a	単体
2020年3月期	32.9	+1.9%	単体
2021年3月期	32.8	▲0.3%	単体
2022年3月期	32.7	▲0.3%	単体
2023年3月期	33.9	+3.7%	単体
2024年3月期	34.4	+1.5%	単体
2025年3月期	34.6	+0.6%	単体
2026年3月期	34.5	▲0.3%	単体

平均勤続年数

2026年3月期6.3年

8期増減+1.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	4.7	n/a	単体
2020年3月期	4.5	▲4.3%	単体
2021年3月期	5.4	+20.0%	単体
2022年3月期	5.3	▲1.9%	単体
2023年3月期	6.0	+13.2%	単体
2024年3月期	6.3	+5.0%	単体
2025年3月期	6.5	+3.2%	単体
2026年3月期	6.3	▲3.1%	単体

連結従業員数

2026年3月期172人

10期増減+89人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	83	n/a	連結
2018年3月期	90	+8.4%	連結
2019年3月期	103	+14.4%	連結
2020年3月期	116	+12.6%	連結
2021年3月期	125	+7.8%	連結
2022年3月期	134	+7.2%	連結
2023年3月期	138	+3.0%	連結
2024年3月期	148	+7.2%	連結
2025年3月期	158	+6.8%	連結
2026年3月期	172	+8.9%	連結

出版・電子書籍業界の平均年収14社