報酬の構成と推移 2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 5 | 157 | 110 70.1% | 32 20.4% | 14 8.9% | 33.3% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 8 | 153 | 109 71.2% | 43 28.1% | 12 7.8% | 41% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 5 | 142 | 102 71.8% | 40 28.2% | 14 9.9% | 42.2% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 4 | 124 | 87 70.2% | 37 29.8% | 13 10.5% | 40.3% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 5 | 136 | 105 77.2% | 30 22.1% | 11 8.1% | 30.1% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 6 | 130 | 92 70.8% | 37 28.5% | 13 10% | 38.5% | — |
| 2020年3月期 | 4 | 123 | 85 69.1% | 24 19.5% | — — | 19.5% | — |
| 2019年3月期 | 4 | 114 | — — | 19 16.7% | — — | 16.7% | — |
| 2018年3月期 | 5 | 99 | 82 82.8% | 19 19.2% | — — | 19.6% | — |
| 2017年3月期 | 6 | 104 | 86 82.7% | 17 16.3% | — — | 19.3% | — |
| 2016年3月期 | 7 | 148 | 119 80.4% | 28 18.9% | — — | 21.2% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬 2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 4 | 138 | 91 | 32 | 14 | 33.3% |
| 監査役 | 1 | 19 | 19 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 8 | 42 | 42 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 42 | 7 | 49 |
| 合計 | 49 |
監査法人グループへ49百万円。 同じ期の役員報酬1.57億円の0.3倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。