平均年収の推移（直近5期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	508万円	+24万円	+4.9%	38.3歳	10.0年	133名	122名	1.1倍	「健康経営優良法人　2025(大規模法人部門)」に初めて認定
2024年12月期	単体	484万円	▲12万円	▲2.4%	37.8歳	10.0年	130名	120名	1.1倍	美容師向け情報アプリ「re-quest/QJ」のマガジンページをリニューアル
2023年12月期	単体	496万円	▲6万円	▲1.2%	37.9歳	10.0年	128名	120名	1.1倍	美容師向け求人サイト「re-quest/QJ navi」のUI/UXを全面リニューアル
2022年12月期	単体	502万円	±0万円	±0.0%	37.5歳	10.0年	141名	134名	1.1倍	東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場
2021年12月期	単体	502万円	n/a	n/a	37.3歳	9.7年	140名	132名	1.1倍	若年層読者の増加及びブランド認知度向上を目的として、「re-quest/QJ」を雑誌からタブロイドへと発行形態を刷新

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/12-2億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期508万円

5期増減+6万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	n/a	n/a	単体
2020年12月期	n/a	n/a	単体
2021年12月期	502	n/a	単体
2022年12月期	502	▲0.0%	単体
2023年12月期	496	▲1.2%	単体
2024年12月期	484	▲2.4%	単体
2025年12月期	508	+4.9%	単体

平均年齢

2025年12月期38.3歳

5期増減+1.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	n/a	n/a	単体
2020年12月期	n/a	n/a	単体
2021年12月期	37.3	n/a	単体
2022年12月期	37.5	+0.5%	単体
2023年12月期	37.9	+1.1%	単体
2024年12月期	37.8	▲0.3%	単体
2025年12月期	38.3	+1.3%	単体

平均勤続年数

2025年12月期10.0年

5期増減+0.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	n/a	n/a	単体
2020年12月期	n/a	n/a	単体
2021年12月期	9.7	n/a	単体
2022年12月期	10.0	+3.1%	単体
2023年12月期	10.0	▲0.0%	単体
2024年12月期	10.0	▲0.0%	単体
2025年12月期	10.0	▲0.0%	単体

連結従業員数

2025年12月期133人

7期増減▲22人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年12月期	n/a	n/a	連結
2017年12月期	n/a	n/a	連結
2018年12月期	n/a	n/a	連結
2019年12月期	155	n/a	連結
2020年12月期	149	▲3.9%	連結
2021年12月期	140	▲6.0%	連結
2022年12月期	141	+0.7%	連結
2023年12月期	128	▲9.2%	連結
2024年12月期	130	+1.6%	連結
2025年12月期	133	+2.3%	連結

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