平均年収の推移直近8期
平均年収の推移(直近8期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 697万円 | +65万円 | +10.3% | 38.7歳 | 8.6年 | n/a | 806名 | n/a | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 632万円 | +13万円 | +2.0% | 39.0歳 | 9.0年 | n/a | 741名 | n/a | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 619万円 | +119万円 | +23.9% | 39.0歳 | 8.3年 | n/a | 702名 | n/a | 新機材エアバスA320neo(JA28MC)運航開始 |
| 2023年3月期 | 単体 | 500万円 | ±0万円 | ±0.0% | 38.2歳 | 7.9年 | n/a | 710名 | n/a | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 500万円 | ±0万円 | ±0.0% | 37.9歳 | 7.0年 | n/a | 780名 | n/a | 日本初 国内線定期便機内ペット同伴フライト「FLY WITH PET!」サービス開始 |
| 2021年3月期 | 単体 | 500万円 | ▲100万円 | ▲16.7% | 37.8歳 | 6.2年 | n/a | 846名 | n/a | 世界初 空の上でプラネタリウム鑑賞ができる「Starlight Flight p… |
| 2020年3月期 | 単体 | 600万円 | ±0万円 | ±0.0% | 38.1歳 | 5.7年 | n/a | 824名 | n/a | 新型コロナウィルス感染症拡大に伴い国際線を運休 |
| 2019年3月期 | 単体 | 600万円 | n/a | n/a | 37.7歳 | 5.3年 | n/a | 789名 | n/a | 北九州-台北線、中部-台北線就航 |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/319億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 697万円 | +10.3% |
| 2025年3月期 | 19億円 | +110.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 632万円 | +2.0% |
| 2024年3月期 | 9億円 | +1,149.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 619万円 | +23.9% |
| 2023年3月期 | 1億円 | 黒字転換 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 500万円 | ±0.0% |
| 2022年3月期 | -50億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 500万円 | ±0.0% |
| 2021年3月期 | -101億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 500万円 | ▲16.7% |
| 2020年3月期 | -4億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 600万円 | ±0.0% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期632万円
7期増減+32万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 600 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 600 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 500 | ▲16.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 500 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 500 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 619 | +23.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 632 | +2.0% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期39.0歳
7期増減+1.3歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 37.7 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 38.1 | +1.1% | 単体 |
| 2021年3月期 | 37.8 | ▲0.8% | 単体 |
| 2022年3月期 | 37.9 | +0.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 38.2 | +0.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 39.0 | +2.1% | 単体 |
| 2025年3月期 | 39.0 | ▲0.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期9.0年
7期増減+3.7年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 5.3 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 5.7 | +7.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 6.2 | +8.8% | 単体 |
| 2022年3月期 | 7.0 | +12.9% | 単体 |
| 2023年3月期 | 7.9 | +12.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 8.3 | +5.1% | 単体 |
| 2025年3月期 | 9.0 | +8.4% | 単体 |
単体従業員数
単体従業員数
2025年3月期741人
10期増減+121人
| 決算期 | 単体従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 620 | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | 699 | +12.7% | 単体 |
| 2018年3月期 | 732 | +4.7% | 単体 |
| 2019年3月期 | 789 | +7.8% | 単体 |
| 2020年3月期 | 824 | +4.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 846 | +2.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 780 | ▲7.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 710 | ▲9.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 702 | ▲1.1% | 単体 |
| 2025年3月期 | 741 | +5.6% | 単体 |