報酬の構成と推移2016年2月期〜2026年2月期
報酬の構成と推移（2016年2月期〜2026年2月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年2月期 | 15 | 125 | 2016% | 9576% | 97.2% | 92.9% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2025年2月期 | 16 | 124 | 1713.7% | 9778.2% | 97.3% | 93% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2024年2月期 | 16 | 121 | 1814.5% | 9477.4% | 108.1% | 94% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2023年2月期 | 15 | 120 | 1612.9% | 9578.9% | 108.2% | 96.1% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2022年2月期 | 15 | 110 | 1412.6% | 8980.9% | 76.5% | 97.6% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2021年2月期 | 9 | 64 | —— | 5993.4% | —— | 100% | — |
| 2020年2月期 | 10 | 62 | 62100% | —— | —— | — | — |
| 2019年2月期 | 9 | 59 | 59100% | —— | —— | — | — |
| 2018年2月期 | 9 | 47 | 47100% | —— | —— | — | — |
| 2017年2月期 | 6 | 35 | 35100% | —— | —— | — | — |
| 2016年2月期 | 13 | 62 | 62100% | —— | —— | — | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年2月期
区分別の報酬（2026年2月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 11 | 112 | 7 | 95 | 9 | 92.9% |
| 監査等委員である取締役 | 4 | 13 | 13 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 3 | 7 | 7 | — | — | 0% |
| うち社外の監査等委員 | 3 | 9 | 9 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。