報酬の構成と推移2016年7月期〜2026年7月期
報酬の構成と推移（2016年7月期〜2026年7月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年7月期 | 9 | 366 | 20455.7% | 7520.5% | 8623.5% | 46.7% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年7月期 | 7 | 344 | 18954.9% | 7220.9% | 8324.1% | 47.7% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年7月期 | 9 | 306 | 18560.5% | 5317.3% | 6621.6% | 42.2% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年7月期 | 8 | 344 | 21261.6% | 5816.9% | 7321.2% | 43% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年7月期 | 9 | 370 | 19753.2% | 4411.9% | 12834.6% | 51.2% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年7月期 | 7 | 267 | 14353.6% | 249% | 9836.7% | 48.8% | — |
| 2020年7月期 | 7 | 186 | 14376.9% | —— | —— | — | — |
| 2019年7月期 | 10 | 124 | 124100% | —— | —— | — | — |
| 2018年7月期 | 7 | 162 | 162100% | —— | —— | — | — |
| 2017年7月期 | 8 | 165 | 165100% | —— | —— | — | — |
| 2016年7月期 | 7 | 187 | 18096.3% | 73.7% | —— | 4.1% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年7月期
区分別の報酬（2026年7月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 7 | 345 | 183 | 75 | 86 | 46.7% |
| 監査役 | 2 | 21 | 21 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 6 | 81 | 81 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。