報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 7 | 307 | 20265.8% | 4815.6% | 5618.2% | —— | 38.7% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 9 | 298 | 19665.8% | 6622.1% | 3612.1% | —— | 38.9% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 8 | 289 | 19266.4% | 6321.8% | 3311.4% | —— | 37.9% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 8 | 287 | 19166.6% | 6422.3% | 3110.8% | —— | 37.8% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 7 | 240 | 16970.4% | 5020.8% | 208.3% | —— | 34.3% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 10 | 224 | 17075.9% | 4218.8% | 114.9% | —— | 28.2% | — |
| 2020年3月期 | 8 | 254 | 19476.4% | 5019.7% | 31.2% | —— | 24.3% | — |
| 2019年3月期 | 9 | 248 | 3413.7% | —— | —— | 156% | — | — |
| 2018年3月期 | 9 | 243 | 18576.1% | 4317.7% | 156.2% | —— | 27.8% | — |
| 2017年3月期 | 9 | 225 | 17979.6% | 3013.3% | 146.2% | —— | 23% | — |
| 2016年3月期 | 9 | 244 | 18475.4% | 4418% | 166.6% | —— | 28.4% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 5 | 269 | 164 | 48 | 56 | 38.7% |
| 監査役 | 2 | 38 | 38 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 8 | 42 | 42 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。