平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	500万円	▲1万円	▲0.3%	42.1歳	17.1年	551名	247名	2.2倍	福岡証券取引所本則市場に株式を上場
2024年12月期	単体	502万円	+2万円	+0.4%	42.8歳	18.2年	583名	262名	2.2倍	—
2023年12月期	単体	500万円	▲25万円	▲4.9%	43.1歳	18.8年	611名	272名	2.2倍	—
2022年12月期	単体	525万円	+20万円	+3.9%	43.7歳	19.6年	622名	272名	2.3倍	東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所第二部からスタンダード市場に移行
2021年12月期	単体	506万円	+30万円	+6.2%	43.4歳	19.4年	628名	269名	2.3倍	—
2020年12月期	単体	476万円	▲44万円	▲8.4%	44.2歳	20.3年	598名	265名	2.3倍	—
2019年12月期	単体	520万円	n/a	n/a	44.5歳	20.1年	593名	260名	2.3倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/12-27億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期500万円

7期増減▲20万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	520	n/a	単体
2020年12月期	476	▲8.4%	単体
2021年12月期	506	+6.2%	単体
2022年12月期	525	+3.9%	単体
2023年12月期	500	▲4.9%	単体
2024年12月期	502	+0.4%	単体
2025年12月期	500	▲0.3%	単体

平均年齢

2025年12月期42.1歳

7期増減▲2.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	44.5	n/a	単体
2020年12月期	44.2	▲0.7%	単体
2021年12月期	43.4	▲1.8%	単体
2022年12月期	43.7	+0.7%	単体
2023年12月期	43.1	▲1.4%	単体
2024年12月期	42.8	▲0.7%	単体
2025年12月期	42.1	▲1.6%	単体

平均勤続年数

2025年12月期17.1年

7期増減▲3.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	20.1	n/a	単体
2020年12月期	20.3	+1.0%	単体
2021年12月期	19.4	▲4.4%	単体
2022年12月期	19.6	+1.0%	単体
2023年12月期	18.8	▲4.1%	単体
2024年12月期	18.2	▲3.2%	単体
2025年12月期	17.1	▲6.0%	単体

連結従業員数

2025年12月期551人

10期増減+13人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	538	n/a	連結
2017年12月期	573	+6.5%	連結
2018年12月期	583	+1.7%	連結
2019年12月期	593	+1.7%	連結
2020年12月期	598	+0.8%	連結
2021年12月期	628	+5.0%	連結
2022年12月期	622	▲1.0%	連結
2023年12月期	611	▲1.8%	連結
2024年12月期	583	▲4.6%	連結
2025年12月期	551	▲5.5%	連結

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