平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	626万円	+10万円	+1.6%	43.7歳	19.9年	998名	735名	1.4倍	—
2025年3月期	単体	617万円	+11万円	+1.8%	43.0歳	19.4年	983名	755名	1.3倍	—
2024年3月期	単体	606万円	+39万円	+6.8%	42.7歳	19.3年	981名	753名	1.3倍	—
2023年3月期	単体	567万円	+20万円	+3.6%	42.3歳	19.2年	968名	753名	1.3倍	東京証券取引所、名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより各市場第二部から東京証券…
2022年3月期	単体	547万円	+7万円	+1.3%	41.9歳	18.9年	970名	748名	1.3倍	—
2021年3月期	単体	540万円	▲41万円	▲7.1%	41.1歳	18.4年	965名	754名	1.3倍	—
2020年3月期	単体	581万円	▲9万円	▲1.6%	40.8歳	18.2年	982名	748名	1.3倍	FUKUVI VIETNAM　CO.,LTD．が自社工場を開設。
2019年3月期	単体	590万円	n/a	n/a	40.8歳	18.2年	950名	722名	1.3倍	積水化学工業㈱よりフェノールフォーム断熱ボード事業を承継し、製造会社としてフクビ岡山株式会社を設立。(現連結子会社)

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/315億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期617万円

7期増減+26万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	590	n/a	単体
2020年3月期	581	▲1.6%	単体
2021年3月期	540	▲7.1%	単体
2022年3月期	547	+1.3%	単体
2023年3月期	567	+3.6%	単体
2024年3月期	606	+6.8%	単体
2025年3月期	617	+1.8%	単体

平均年齢

2025年3月期43.0歳

7期増減+2.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	40.8	n/a	単体
2020年3月期	40.8	▲0.0%	単体
2021年3月期	41.1	+0.7%	単体
2022年3月期	41.9	+1.9%	単体
2023年3月期	42.3	+1.0%	単体
2024年3月期	42.7	+0.9%	単体
2025年3月期	43.0	+0.7%	単体

平均勤続年数

2025年3月期19.4年

7期増減+1.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	18.2	n/a	単体
2020年3月期	18.2	▲0.0%	単体
2021年3月期	18.4	+1.1%	単体
2022年3月期	18.9	+2.7%	単体
2023年3月期	19.2	+1.6%	単体
2024年3月期	19.3	+0.5%	単体
2025年3月期	19.4	+0.5%	単体

連結従業員数

2025年3月期983人

10期増減+117人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	866	n/a	連結
2017年3月期	924	+6.7%	連結
2018年3月期	938	+1.5%	連結
2019年3月期	950	+1.3%	連結
2020年3月期	982	+3.4%	連結
2021年3月期	965	▲1.7%	連結
2022年3月期	970	+0.5%	連結
2023年3月期	968	▲0.2%	連結
2024年3月期	981	+1.3%	連結
2025年3月期	983	+0.2%	連結

設備資材・樹脂建材業界の平均年収3社